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Ein Fahrrad für alle

Das METZEN Dienstrad ist der beliebteste Benefit unserer Mitarbeiter. Durch ein unkompliziertes Leasingverfahren können sich Mitarbeiter aus tausenden von Fahrrädern das für sie passende aussuchen. Von klassischen Tourenrädern bis hin zu hypermodernen E-Bikes ist alles dabei, was das Herz begehrt. Besonders zu schätzen, weiß das METZEN Communications Manager Ines Luther in Hamburg, die sich sowohl für ein City E-Bike für den Arbeitsweg als auch für ein Lastenrad zum Kindertransport entschieden hat:

‚Auf meinem Arbeitsweg hier in Hamburg ist seit langem eine Strecke der U-Bahn gesperrt, was meinen Arbeitsweg teilweise unplanbar macht. Ich muss dazu sagen, dass ich sehr gerne Rad fahre und mich an der frischen Luft bewege. Ich fahre jeden Tag ungefähr 25km, da brauche ich ein wirklich hochwertiges Fahrrad, das nicht nach kurzer Zeit den Geist aufgibt. Die Preise für ein solches E-Bike sind jedoch ziemlich hoch. Ich bin sehr froh, die Dienstradmöglichkeit nutzen zu können.‘

Noch dazu hat Ines ein Lastenrad, da sich jeder Mitarbeiter bis zu zwei Fahrräder leasen kann:

‚Das Lastenrad macht mich sehr unabhängig, besonders wenn ich mit meinen zwei Mädels lokal unterwegs bin. Ob zwischendurch noch einkaufen oder Spielplatz-Hopping nach der Kita, mit dem Lastenrad ist das alles möglich, ohne großen Zeitverlust und sehr bequem.‘

Am Standort Erkelenz hat Senior Engineer Nicole Sieberichs sich auch ein Dienstrad geleast:

‚Wir machen als Familie am Wochenende sehr gerne lange Touren, da haben wir uns über das Angebot von METZEN sehr gefreut. Auch ich habe mir ein E-Bike angeschafft, das ich mir ohne das Leasing-Angebot wahrscheinlich eher nicht gekauft hätte. Durch die Möglichkeit der Wartung und Full-Service Pakete, die auch alle Reparaturen inkludieren, hat sich das für mich gelohnt.‘

Natürlich ist das Dienstrad nicht der einzige Benefit, den die METZEN Mitarbeiter schätzen. Wir bieten eine großartige Kultur an allen Standorten: egal ob Azubi oder erfahrener Manager, bei METZEN begegnen sich alle auf Augenhöhe. Wir fördern persönliche und berufliche Weiterentwicklung und sind stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter. METZEN ist ein Ort, an dem jedem Mitarbeiter Platz zum Wachstum geboten wird. Neben einem sicheren und auf Langfristigkeit ausgelegten Arbeitsverhältnis, gibt es selbstverständlich auch den klassischen Obstkorb, den niemand mehr missen mag.

METZEN bietet deutschlandweit vielfältige Karrieremöglichkeiten – besuche unsere neue Karriereseite! Wir freuen uns über deine Bewerbung! 

Willkommen Martin Müller

Willkommen Martin Müller im METZEN Team!

Martin verstärkt seit Oktober das Team in Bitburg als Konstruktionsingenieur. Der Maschinenbauingenieur mit Masterabschluss bringt mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Konstruktion im Maschinen- und Anlagenbau mit. Bei METZEN ist er unter anderem für die Erarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte und Konstruktionen verantwortlich.

Wir freuen uns darüber, Martin bei METZEN zu begrüßen.

 

Offshore Windkraft – Rückgrat der Energiewende

Spätestens diesen Sommer wurde weltweit deutlich, wie schwerwiegend ein sich veränderndes Klima auf Menschen und die Natur auswirkt. Jahrelang wurde diskutiert, welches Ausmaß ein potenzieller Klimawandel haben könnte und ob er überhaupt existiert. Jetzt steht fest, die Bedrohungen sind Realität geworden und die Auswirkungen, die mit dem Klimawandel einhergehen, sind viel heftiger als noch vor ein paar Jahren angenommen und schreiten schneller voran, als es sogar hochrangige Wissenschaftler vorhergesagt haben. Klar ist, nur eine kohärente und globale Klimapolitik und ein radikaler Umbau der Industrie kann das Fortschreiten der Erderwärmung noch verhindern. Einige Faktoren stimmen jedoch hoffnungsvoll. Erstmals wird genau so viel in erneuerbare Energien investiert, wie in fossile Energiequellen. Eine neue industrielle Revolution steht vor der Tür, denn ein Umsatteln auf erneuerbare Energien bedeutet die Restrukturierung der Industrie und ein komplettes Neudenken der globalen Energiepolitik. Die Energiewende ist ein Mammutprojekt und bedeutet schlichtweg den Umbau der industriellen Strukturen.

Das besonders das Windrad das Symbol für diese neue industrielle Revolution sein würde, hätte vor Jahren niemand erwartet. Die größte Bedeutung kommt hier Off-Shore Windparks in der Nord- und Ostsee zu und sind mittlerweile das Rückgrat der Energiewende. Ihr Potential zur Produktion grünen Stroms könnte sich in den nächsten Jahrzehnten noch verzehnfachen. Zusammen mit der Solarenergie, hat Off-Shore Windenergie das Potential nationale und pan-nationale Energiesicherheit zu bieten. Die Voraussetzung für eine Transformation des Energiesystems ist eine engmaschig damit verbundene Industriepolitik. Bis 2050 sollen 2000 GigaWatt aus erneuerbaren Quellen für die Stromversorgung generiert werden, womit ein Fünftel der Menschheit mit Strom versorgt werden könnte. Erneuerbare Technologien gelten als teuer, jedoch sinken seit Jahren die Kosten. Auch sind erneuerbare Energien inzwischen billiger als fossile, was vorteilhaft für Industrie und Wirtschaft ist. Um die hochgesteckten Ziele der Energiepolitik zu erreichen, werden trotzdem weiterhin massive Investitionen benötigt.

Kreislaufwirtschaft und Wirtschaft sind davon abhängig, dass es ein stabiles Netzt von ständig verfügbarem grünem Strom ohne Schwankungen gibt. In Nordeuropa ist das am besten mit Offshore Windkraft zu erreichen. Wenn die Anrainerstaaten in Nordeuropa gegenseitig ihren Strombedarf ausgleichen können, entsteht dadurch ein supra-nationales Netzwerk, dass weltweit ein Vorbild sein könnte. Die bisher längste Stromtrasse (767km) der Welt ‚Viking Link‘ verläuft unter dem Meer zwischen Dänemark und UK und wurde 2021 in Betrieb genommen. Auch METZEN ist an der Entwicklung und dem Bau der neuen Umspannungsanlage beteiligt. Die 1400-MW-Hochspannungsgleichstromleitung verbindet Dänemark und England und versorgt 1,4 Millionen Haushalte mit Strom aus dänischen und britischen Offshore Windparks. Die Verbindungsleitung garantiert eine effektivere Nutzung erneuerbarer Energien, einen Zugang zu nachhaltiger Stromerzeugung und ein höheres Maß an Sicherheit für die Stromversorgung beider Länder.

Für das Systemdesign, die Lieferung, die Installation und die Inbetriebnahme der Konverter Stationen ist das deutsche Unternehmen Siemens Energy verantwortlich.

METZEN unterstützt Siemens Energy mit der Herstellung von Schweißbaukomponenten aus Aluminiumlegierungen. Diese dienen als obere und untere Abschirmungen für die Konverter der britischen und dänischen Konverter-Stationen. Die von METZEN Industries hergestellten Abschirmungen sind ein wichtiger Konstruktionsbestandteil, die den sicherheitstechnischen Anlagenbetrieb gewährleisten und somit elementar zur Versorgungssicherheit beitragen.

Stromtrassen wie der Viking Link machen den Transfer von Strom zwischen den Ländern möglich und bringen Energiesicherheit und vermindern die Abhängigkeiten von fossilen Energiequellen

Ein weiteres Projekt, an dem METZEN beteiligt ist, ist der Attika-Kreta-Interkonnektor, der mit einer Übertragungskapazität von 1.000 Megawatt die Insel Kreta mit dem griechischen Festland durch eine 330 km lange Hochspannungsgleichstromübertragung verbindet und zwei Konverter Stationen über eine Distanz von 335km verbindet. So wird die generelle Stromversorgung gesichert und die Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz erleichtert.

METZEN Industries greift in Bezug auf Viking Link und Attika Kreta auf über 50 Jahre Erfahrung im industriellen Anlagenbau und höchster Fertigungskompetenz im Aluminium Schweißbau zurück und erzielt anhand seiner individuellen Herangehensweise eine klare Differenzierung, um diese zukunftsträchtigen Projekte zu unterstützen.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

 

125 Jahre Betriebszugehörigkeit

Jedes Jahr werden die Jubilare des traditionsreichen METZEN Industrie Service im fränkischen Gochsheim geehrt und jedes Jahr findet sich eine Vielzahl von langjährigen Mitarbeitern, denen die besondere Ehre zu Teil wird. Die beindruckenden Jahreszahlen der Betriebszugehörigkeit zeigen, dass Mitarbeiterbindung und Betriebsklima bei METZEN großgeschrieben wird!

Besonders der Bereich Fertigung kann mit langjährigen Mitarbeitern punkten: Nuri Kilic ist seit 30 Jahren in der Oberflächenbehandlung tätig, Zerspanungsmechaniker Hermann Erhard ist seit stolzen 40 Jahren dabei. Seit 25 und 15 Jahren dabei sind seine Teamkollegen in der Mechanik Stefan Müller und Tobias Diemer. Corina Mergans unterstützt seit 15 Jahren das Auftragszentrum.

Wir sind stolz, Mitarbeiter zu haben, die wir nur durch ihren Eintritt in den Ruhestand verlieren.

Willkommen Hanna Buhmann

Willkommen Hanna Buhmann im METZEN Team! Hanna verstärkt METZEN Industries als Employer Branding & Recruiting Managerin und bringt umfangreiche Erfahrung in Konzeptionierung und Optimierung von Employer-Branding & Recruiting Kampagnen für unterschiedliche Zielgruppen mit. Hanna’s Schwerpunkte liegen insbesondere in der Steuerung des Bewerbermanagement-Prozesses und der kanalübergreifenden Vermarktung offener Stellen. Mit ihrem reichen Erfahrungsschatz in der Mitarbeitergewinnung wird Sie einen wesentlichen Teil zu unserer Unternehmensentwicklung beitragen.

Wir freuen uns darüber, Hanna bei METZEN zu begrüßen.

Sommerfest in der fränkischen Sonne

Mitte September feierte der METZEN Industrie Service in Gochsheim das jährliche Sommerfest.

Auf dem 20.000 großen Gelände des Fertigungszentrum, auf dem sonst hochwertige Schweißkonstruktionen, Behälter und Apparate gefertigt werden, wurde in der fränkischen Sonne gefeiert.

Vor dem Angrillen wurden die neuen Azubis und die frischgebackenen Fachkräfte offiziell willkommen geheißen und die Jubilare geehrt. Ein weiterer Grund zum Feiern war das bisher erfreuliche Geschäftsjahr 2023, mit einer sehr guten Unternehmensentwicklung.

Bei leckerem Grillgut und erfrischenden Getränken feierten die METZEN Mitarbeiter in bester Laune ihren Erfolg.

Warum Kunden METZEN wählen

Ramin Ghalibaf ist der CEO von METZEN und ist seit 15 Jahren davon überzeugt, dass METZEN das etwas andere Unternehmen ist, und zwar vor allem in Hinsicht auf anspruchsvolle Projekte mit schwierigen Grundvoraussetzungen.

Wofür steht METZEN?

Wir sind ein Industrietechnik Unternehmen im industriellen Anlagenbau, das darauf spezialisiert ist, Kunden dabei zu helfen, schnell und entschlossen auf ihre wichtigsten Herausforderungen zu reagieren. Unsere Kunden vertrauen uns, partnerschaftlich mit ihnen die richtigen Entscheidungen zu treffen und umzusetzen. Wir stehen für messbare Ergebnisse.

Welcher Kunde ist bei METZEN am besten aufgehoben?

Der Kunde, der zu uns kommt, kann mit Anlagen oder auch Teilanlagen von der Stange meist nichts anfangen. METZEN kommt zum Zug, wenn Anlagen benötigt werden, die speziell für den Kunden entworfen oder an die Voraussetzungen angepasst werden müssen.

Wir helfen unseren Kunden dabei, deren Anlagen zu transformieren oder deren Produktivität zu steigern – dabei kommen wir immer dann zum Zug, wenn der Erfolg des gesamten Unternehmens auf dem Spiel steht. Für unsere Kunden sind das Situationen „wenn`s drauf ankommt“. Das kann bedeuten, dass METZEN zum Einsatz, kommt wenn Anlagen benötigt werden, die speziell für den Kunden entworfen oder an die Voraussetzungen angepasst werden müssen, oder Transformationen von Anlagen im laufenden Betrieb nach einem Schadensfall.

Das bedeutet einerseits viel Verantwortung für unsere Teams; aber gleichzeitig auch sehr viel Gestaltungsspielraum. Das Besondere an METZEN ist die Vielfalt der Themen, an denen wir arbeiten und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Für die Laufzeit des Projekts werden wir ein Teil der Organisation und arbeiten in Partnerschaft mit unseren Kunden.

Welche Herausforderungen haben Ihre Kunden?

Für viele unserer Kunden ist der Umbau, Neubau oder die Erweiterung ihrer Industrieanlage wie ein Labyrinth, in dem sie sich nicht zurechtfinden. Die enge Zusammenarbeit mit dem C-Level in vor allem kritischen Situationen ist das Besondere an METZEN.

Oft besteht der Wunsch die Kapazitäten der Anlagen zu erweitern oder deren Produktivität zu steigern. Ein häufig auftretendes Beispiel ist der räumliche Aspekt. Unsere Teams sind dafür bekannt, viele räumliche Begebenheit zu meistern und die Projekte so zu gestalten, dass sie auch auf engstem Raum passen und funktionieren.

Ein weiterer Aspekt ist die Funktionalität, die unsere Kunden benötigen. Unsere Kunden treten oft mit Wünschen und Anforderungen für ihre Anlagen an uns heran, bei denen man nicht einmal die Komponenten einkaufen kann. Auch diese werden von unserem Team speziell für den Kunden entworfen und angefertigt. Wer die Lösung für komplexe Herausforderungen benötigt, ist bei METZEN absolut richtig.

Was unterscheidet Ihre Teams von anderen?

Für jedes einzelne Projekt stellen wir maßgeschneiderte Teams aus erfahrenen Experten zusammen. Dabei können wir sehr schnell auf die am besten geeigneten Talente aus unserem bundesweiten Netzwerk zurückgreifen und so ein breites, umfassendes Spektrum an Denkweisen integrieren. Auf diese Weise haben unsere Kunden stets das richtige Team an Ihrer Seite – eine Kombination von Ressourcen, die Sie so nur schwer an anderer Stelle finden können.

Bei METZEN leiten die Senior Engineers die Projekte. Das sind Fachexperten mit sehr tiefgreifendem Wissen und viel Erfahrung in Ihren Branchen und Bereichen. Insgesamt sind wir ein 360 Grad Team, das heißt wir haben die Konstruktion, die Fertigung und auch die Montage unter einem Dach. So  garantieren wir, dass die Kommunikation bei allen Arbeitsschritten hervorragend funktioniert, es keine Missverständnisse oder eventuelle Engpässe durch externe Firmen gibt. Selbstverständlich haben wir auch Partnerunternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten. Unsere Partnern sind seit Jahrzehnten in unsere Prozesse integriert. Die erfolgreiche Umsetzung der Projekte und Zufriedenheit des Kunden ist dabei immer unsere oberste Priorität.  Unser Unternehmensmotto ‚Wenn`s drauf ankommt‘ ist zugleich unser Ansporn auch bei den unmöglichsten Voraussetzungen, die passende Lösung zu finden.

METZEN hat sehr viele langjährige Kunden, wie binden Sie diese an das Unternehmen?

Das ist simpel: durch herausragende Qualitätsarbeit und kreative Lösungen, besonders bei ‚unlösbaren‘ Herausforderungen. Bei Schwierigkeiten, bei denen schnell gehandelt werden muss, um dem Kunden seine Wirtschaftlichkeit zu erhalten, sind wir sofort für den Kunden da. Unsere Kunden wissen, dass wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner sind. Wir liefern termingerecht. Das ist unser Credo.

Es gibt Unternehmen, die Ihren Kunden Empfehlungen oder Konstruktionszeichnungen geben und Sie damit sich selbst überlassen. Wir setzen alles daran, die Ziele gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen und teilen dabei die Verantwortung und das Risiko für den Erfolg.

Wir danken Ramin Ghalibaf für das Interview.

360 Grad Rundgang in der Kiesförderung

Während des laufenden Betriebs sind in einem Kieswerk schwerste Gerätschaften im Einsatz, daher ist ein Kieswerk während der Rohstoffgewinnung nur in den seltensten Fällen der Öffentlichkeit zugänglich.

Der interaktive 360° Kieswerkrundgang des KIWI Oberrhein mit vielen Informationen bietet eine hervorragende Gelegenheit die Sand- und Kiesgewinnung aus nächster Nähe zu betrachten. Angefangen von der Sand- und Kiesgewinnung über die Aufbereitung bis hin zur Rekultivierung oder Renaturierung der Rohstoffgewinnungsstätte. Wir sind stolz, dass unsere KRÖGER Greifertechnik mit gleich drei verschiedenen Modellen hier zum Einsatz kommen.

Auf der Startseite ist ein 8m³ Kröger Greifer in voller Aktion. In dem Video sehen Sie einen 13,5 m³ Kröger UWS auf dem Katamaran und einen 6 m³ Kröger MUG auf dem Elevierbagger.

Klicken Sie HIER, um den interaktiven Rundgang zu starten und die KRÖGER Greifer im Einsatz zu sehen.

Die KRÖGER Greifertechnik ist stolz ein Fördermitglied des KIWI Oberrhein im Bereich Kiesförderung zu sein.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Geschäftsvorteil Dekarbonisierung

Wer sich durch Dekarbonisierung einen Vorteil verschaffen möchte, sollte sich sputen. Der Klimaschutzplan der Bundesregierung gibt vor industrielle Emissionen bis zum Jahr 2030 um weitere 20% zu senken. Ein großes Etappenziel wurde zwischen 1990 und 2018 bereits erreicht und es ist der deutschen Industrie gelungen die Emissionen um 31% zu senken.

Die Industriebranche hat früh erkannt, dass sich Investitionen in die Energieeffizienz schnell rentieren. Viele Prozesse sind nicht nur effizienter, sondern durch neue Energiequellen auch sauberer geworden. Statt Öl und Kohle wird inzwischen auf Erdgas oder Strom für viele industrielle Wärmeprozesse gesetzt. Die Einführung des EU-Emissionshandels im Jahr 2005 hat ebenfalls erheblichen Anteil an der Emissionsminderung.

Vom Erreichen der 20% Hürde bis 2030 ist der Industriestandort Deutschland trotzdem noch meilenweit entfernt. Neben Investitionen im Umfang von mehr als 800 Milliarden Euro bis 2030 müssen die Rahmenbedingungen für diese Investitionen viel schneller verbessert werden. Besonders jahrelange Planungs- und Genehmigungsverfahren müssen effizienter gehandhabt und stark verkürzt werden. Das gilt nicht nur für erneuerbare Energien, sondern auch für den Infrastrukturausbau von Strom-, Wasserstoff-, Fernwärmenetzen, der Ladeinfrastruktur und neuen Industrieanlagen.

Industrieunternehmen benötigen einen zuverlässigen Zugang zu klimafreundlichen Energien. Technisch müssen dafür die Voraussetzungen geschaffen werden, wie etwa durch einen entsprechend dimensionierten Netzanschluss, wobei die höheren Betriebskosten von klimafreundlichen Technologien die größte Herausforderung darstellen. Daher müssen die Nutzungskosten CO2-armer Produktionsverfahren und Energieträger wettbewerbsfähig gemacht werden gegenüber den fossilen Energieträgern und bestehenden Prozessen.

Diese Herausforderungen scheinen überwältigend, klar ist jedoch: Dekarbonisierung ist ein klarer Geschäftsvorteil und das nicht nur für die Großindustrie. Industrieunternehmen, die ihre Emissionen niedrig halten, haben langfristig weniger Ausgaben. Die Wahl nachhaltiger Energien macht es Unternehmen möglich langfristige Preispolitik zu betreiben, ohne die Volatilität der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen fürchten zu müssen. Ein weiterer Punkt ist, dass bei der Lieferantenauswahl Nachhaltigkeit und Klimaneutralität eine zunehmend bedeutende Rolle bei der Auftragsvergabe spielt. Unternehmen, die frühzeitig Anstrengungen in Richtung Klimaneutralität machen, werden zukünftig mit Vorzug behandelt. Die Vorteile einer frühzeitigen Umstellung auf klimaneutrale Produktion und Energienutzung liegen klar auf der Hand. Selbst wenn die nötigen Investitionen hoch erscheinen, so sind sie doch für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg unabdingbar.