METZEN hat große, spannende Projekte im industriellen Anlagenbau – deutschlandweit. Aber, bei uns geht noch mehr und dafür brauchen wir professionelle Monteure.

Unsere Montageprofis und lösungsorientierte technische Fachkräfte sind neben unseren Senior Engineers der Motor für unser Wachstum. METZEN baut keine Standardlösungen aus dem Baukastensystem, sondern arbeitet an äußerst herausfordernden Projekten. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz bringen Vereinfachung, nur ersetzen können sie unsere ideenreichen qualifizierten technische Mitarbeiter nicht. Die Projekte, die wir umsetzen, leben von herausragendem Handwerk.

METZEN hat viel zu bieten: deutschlandweite hochkomplexe Projekte gepaart mit innovativer Technik und die Zusammenarbeit mit talentierten Fachkräften, sehr erfahrenen Ingenieuren und Projektmanagern, um effiziente und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten.  Wir sind ein kompetenter Full-Service-Anbieter im industrietechnischen Anlagenbau. Zu unseren Spezialgebieten gehören verfahrenstechnische Anwendungen in der Umwelt- und Energietechnik, Recycling und Fördertechnik, wie auch für die Futter- und Lebensmittelindustrie und den Non-Food-Bereich.

Seit über 50 Jahren sind wir der bevorzugte Partner von internationalen Großunternehmen und sind an vielen bekannten Projekten beteiligt. Um noch mehr stemmen zu können brauchen wir für unseren Bereich Montage/Service talentierte Berufseinsteiger und erfahrene Montageprofis mit Begeisterung für technische Dienstleistungen und immer neuen Herausforderungen.

Unsere Monteure sind Teil unseres Teams, dessen Erfahrung und Kompetenz eine wichtige Voraussetzung für unseren Erfolg ist. Wir stellen sicher, dass die technischen Kenntnisse aller Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind. Mit METZEN entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber, der gemeinsam mit seinen Mitarbeitern eine nachhaltige Unternehmensentwicklung verfolgt.

Bewerben Sie sich jetzt! Hier geht es zu unseren Stellenanzeigen.

Willkommen Christian Born im METZEN Team! Mit 30 Jahren Erfahrung in der Auftragsabwicklung, After Sales und Export im In- und Ausland verstärkt Christian seit März den das Team bei der Kröger Greifertechnik in Sonsbeck. Hier ist er das zentrale Bindeglied zwischen den Fachbereichen und ist zuständig für die Abwicklung von Projekten von der Anfrage bis hin zur Auslieferung.

Wir freuen uns, Christian bei METZEN zu begrüßen!

Gleich drei Jubilare feiern am 1. April ihre 20-jährige Betriebszugehörigkeit bei METZEN. Wir gratulieren unseren Senior Engineers Josef Plum, Nicole Sieberichs und Dieter Mroncz, unserem Dienstältesten Konstrukteur aus vollem Herzen und bedanken uns für 20 Jahre hervorragende Arbeit. Ihr seid tolle Kollegen!

Auf die nächsten 20 Jahre!

Willkommen Tim Kalbfleisch im METZEN Team. Der Maschinenbauingenieur mit Master im Entwicklungsmanagement und Erfahrung als Projektingenieur verstärkt seit März das Kröger Greifertechnik Team als Konstrukteur, wo er für die Konstruktion von Neugreifern zuständig sein wird. Sein Fokus liegt auf motor-hydraulischen und rein hydraulischen Greifern, die er als technische Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Abnahme hin betreuen wird. Tim wird seine Kenntnisse der systemischen Entwicklung von Innovationen einbringen und die verschiedenen Bereichen der Kröger Wertschöpfungskette unterstützen.

Wir freuen uns darüber, Tim bei METZEN zu begrüßen.

METZEN wächst und zum Wachsen benötigen wir ambitionierte, ideenreiche und fachkundige Kolleg*innen. METZEN steht für hochqualitativen Anlagenbau in Wachstumsfeldern wie Kreislaufwirtschaft, Umwelt & Energie, Wasserwirtschaft, Nahrungsmittel und vielen anderen industriellen Branchen. Unsere Kunden sind einige der erfolgreichsten Industrieunternehmen der Welt, aber auch für einige der am meisten herausgeforderten Unternehmen, wenn`s darauf ankommt.

Die Karrierewege für technische Fachkräfte bei METZEN sind vielfältig: Vom erfahrenen Ingenieur bis zum qualifizierten Facharbeiter, gibt es viele Möglichkeiten bei METZEN einzusteigen und sich fachlich stetig weiterzuentwickeln. Bei METZEN sind Weiterbildung, Entwicklungs- und Aufstiegschancen kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit. Ob Konstruktion im Anlagenbau, Fördertechnik, Schweißtechnik, Montage oder Zerspanungsmechanik, bei METZEN stehen talentierten Fachkräften alle Karrierewege offen.

Wir arbeiten in kleinen, hochqualifizierten Teams mit spezifischen Branchenkenntnissen und sind Experten für hochkomplexe, zeitkritische Aufgaben. Wir sind agil und kundenorientiert, aber auch vorrauschauend und projektieren große Projekte mit Umsicht, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Wir stehen unseren Kunden bis zum Projektabschluss zur Seite und messen unseren Erfolg an den Ergebnissen. Das bedeutet mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten, und sich weniger auf Bände von Zeichnungen zu konzentrieren, die niemand liest.Unser größtes Kapital ist unser Team. Wir sind stolz auf unsere niedrige Mitarbeiterfluktuation und auf unsere zahlreichen langjährigen, zufriedenen Mitarbeiter. Unsere Teams benötigen tatkräftige Unterstützung, um anspruchsvolle und große Projekte umzusetzen. An unseren Standorten vereinen wir die verschiedensten Persönlichkeiten. Allen gemeinsam ist jedoch der Antrieb außergewöhnliche Lösungen zu finden und hervorragende Ergebnisse zu liefern.

Wenn Du ein modernes, innovatives und sicheres Arbeitsfeld im anspruchsvollen Industrietechnikbereich suchst, dann bewirb dich jetzt auf  unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Dich!

Povilas Keveza ist ein eher unaufgeregter Zeitgenosse. Als Projektleiter und Fachexperte ist er aber bei METZEN in Bitburg unentbehrlich. Er wohnt in der Eifel, und zwar genau in der Mitte der beiden METZEN Standorte Bitburg und Erkelenz, so dass er jeweils 75 Minuten zu beiden Standorten fährt.

Oft pendelt er zwischen beiden Dependancen und ist ein wertvolles Bindeglied, dass die direkte Kommunikation in der METZEN Familie vereinfacht. Auch seine regional ansässigen Kunden wissen das zu schätzen, so ist Povilas oft persönlich vor Ort, um Projekte zu besprechen.

Seit wann arbeitest du schon bei METZEN?

Ich arbeite jetzt seit zweieinhalb Jahren bei METZEN und bin als Projektleiter im Bereich Anlagenbau beschäftigt.

Was hast du vorher gemacht?

Ich bin gelernter Maschinenbautechniker und habe 10 Jahre lang bei einer Maschinenbaufirma gearbeitet, erst als Facharbeiter und später als Technischer Leiter. Im Laufe der Jahre waren mir die Aufgaben jedoch zu eintönig, da ich nur nach Fertigungsanweisungen gearbeitet habe. Beruflich war ich irgendwann an einem toten Punkt angekommen und habe mir mehr Herausforderung gewünscht. Bei METZEN habe ich genau das gefunden. Hier habe ich viel mehr Entfaltungsspielraum und kann mein Fachwissen permanent erweitern.

Was bedeutet das im Klartext?

Die Projekte sind vielfältig und oft sehr anspruchsvoll, teilweise betrete ich fachlich auch absolutes Neuland. Für mich bedeutet das, dass ich meine Fähigkeiten ausbauen kann, meine vorhandenen Kenntnisse kreativ anwenden kann und immer etwas dazulerne. Besonders interessant sind Projekte, bei denen es knifflig ist und es keine Standardlösung gibt. Entweder ist die Anforderung ungewöhnlich oder die Bedingungen. Das Erfolgserlebnis kommt dann, wenn man es trotzdem schafft, den Kunden zu begeistern.

In welchen Bereichen lernst du am meisten hinzu?

Das ist je nach Projekt unterschiedlich, allerdings finde ich den Nahrungsmittelbereich ziemlich spannend. Schon die Legierung kann riesige Unterschiede erzielen. Oder die Materialwahl: wenn man das falsche Material für Mischtrommeln oder Förderbänder wählt, zum Beispiel statt Stahl Aluminium, kann es für die Qualität des Produktes verheerend sein. Das Hinzulernen ist oft sehr projektbezogen, da es bei so viel Vielfalt praktisch unmöglich ist, alles zu wissen.

Welche Hilfestellung erhältst du bei Projekten, die dir bis dato unbekannt waren?

Bei METZEN lernen alle voneinander. Unser Team ist hervorragend ausgebildet und zusammen vereinen wir eine große Menge von Wissen und Fähigkeiten. Bei jedem Projekt werden die spezifischen Fachexperten hinzugezogen, wenn die Teams zusammengestellt werden. Die Unterstützung von unseren Senior Engineers und Geschäftsführern ist auch vorbildlich. Es gibt in Deutschland wenige Fachexperten, die so viel Expertise und Erfahrung im Anlagenbau vorzuweisen haben. Davon profitieren wir als Team und als Individuen immens.

Wie sieht dein Alltag aus?

Ich bin viel damit beschäftigt, zusammen mit den Kollegen, Projekte zu besprechen und zu planen. Angebote zu erstellen, gehört natürlich ebenso dazu, wie CAD Modelle von Projekten zu erstellen. Auch bin ich oft bei Kunden, um aktuelle oder anstehende Projekte zu besprechen. Auf der Baustelle bin ich auch, vor allem beim Beginn und bei der Abnahme der Projekte. Ich versuche allerdings die Projekte auch dazwischen so viel zu begleiten, wie es die Zeit zulässt. Am Ende geht es um die zuverlässige und qualitative Umsetzung.

Bei METZEN sind wir immer auf der Suche nach hochmotivierten Fachkräften, die neue Herausforderungen suchen. Auch Berufseinsteiger und Schüler, die an einem Ausbildungsplatz 2023 interessiert sind, sind uns herzlich willkommen. Unsere offenen Stellen und Ausbildungsplätze finden Sie auf unserem Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Im fränkischen Gochsheim liegt der traditionsreiche Industrie Service von METZEN mit einem 20.000m² großen Fertigungszentrum. Hier arbeiten rund 80 Mitarbeiter*innen an der industriellen Auftragsfertigung hochwertiger und zertifizierter Schweiß- und Sonderkonstruktionen.

Einer von ihnen ist Tobias Gensler, der als Senior Engineer hier tätig ist. Angefangen hat er als CNC-Programmierer und übernahm bald darauf die Bereichsleitung Mechanische Fertigung. Berufsbegleitend hat er sich ständig technisch und kaufmännisch weitergebildet und betreut heute als Industriemeister und Technischer Betriebswirt erfolgreich Projekte im Maschinen- und Anlagebau.

Tobias ist bekannt für seine hohe Praxisorientierung und seinen gesunden Menschenverstand, den er virtuos beim Kunden einsetzt und dessen Bedürfnisse punktgenau erkennt und umsetzt.

Das Thema Kunden scheint bei Ihnen sehr großen Einfluss auf Ihren Werdegang gehabt zu haben…

Mit Sicherheit. Das ist schon aus der Historie bedingt, ich bin 2017 mit meinem Vater zusammen von unserem vorherigen Arbeitgeber zu METZEN gewechselt und als mein Vater dann in den Ruhestand ging, wurde es explizit von unseren Kunden gewünscht, dass ich seine Nachfolge antrete. Ich bin nun hauptsächlich in der technischen Kundenberatung tätig, habe meinen Beruf von der technischen und mechanischen Seite aber von der Pike auf gelernt. Die industrielle Mechanik liegt bei uns in der Familie.

Ihnen eilt der Ruf voraus einen besonders guten Draht zu Ihren Kunden zu haben?

Ich habe einen sehr guten Kontakt zu unseren Kunden, und immer ein offenes Ohr für deren Anliegen, besonders, wenn diese akut sind. 80% unserer Kunden sind Bestandskunden und halten uns seit vielen Jahren die Stange. Das hat natürlich einen Grund: Wir geben uns größte Mühe, jedes Problem zu lösen, ob groß oder klein, technisch oder beratend. Wir behandeln unsere Kunden mit großem Respekt und sprechen immer auf Augenhöhe.

Sie sind noch sehr jung, aber in Ihrer Karriere schon weit gekommen. Woran liegt das?

Einfach gesagt, von nichts kommt nichts. Ich brenne für meinen Job und gebe bei der Arbeit Vollgas, auch bin ich am Fach sehr interessiert. Von der Geschäftsführung und meinen direkten Vorgesetzten wurde ich während meiner Laufbahn hier in Gochsheim hervorragend unterstützt. Ich habe hier in den letzten 5 Jahren so viel gelernt, wie Andere in 25 Jahren nicht. Das hat es mir ermöglicht, viele anspruchsvolle Aufgaben übernehmen zu können und in unterschiedlichen Fachgebieten zu arbeiten.

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen im Arbeitsalltag?

Fachliche Problemstellungen spornen meinen Sportsgeist an, wir stehen ja dafür, dass wir sehr kreative und professionelle Lösungen erarbeiten und hier liegt für mich der Spaß. Eine echte Herausforderung sehe ich im Recruiting neuer Mitarbeiter und Azubis, die sowohl fachlich top sind, aber auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit mitbringen. Der Industrie Service in Gochsheim hat für Fachkräfte und, die die es werden wollen viel zu bieten: spannende Aufgaben und die Möglichkeit über das mitgebrachte fachliche Wissen hinauszuwachsen. Besonders hervorzuheben ist auch das Miteinander im Team, der Zusammenhalt ist wirklich gut und man erfährt Wertschätzung und Hilfsbereitschaft. Das findet man in der Kombination grundsätzlich eher selten.

METZEN Industries sucht sowohl Fachkräfte als auch Auszubildende in verschiedenen industriellen und kaufmännischen Bereichen. Offene Stellen finden Sie in unserem Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Willkommen Lars Hagen im METZEN Team!

Lars verstärkt seit Oktober als neuer Senior Engineer und Technischer Leiter den Standort Sonsbeck. Sein Verantwortungsbereich umfasst die zukunftsorientierte Leitung der Konstruktion wie auch die Fertigung der KRÖGER Greifertechnik.

Mit seiner Expertise unterstützt Lars sowohl die Produktentwicklung als auch die Steuerung der Fertigungsprozesse und ist der Ansprechpartner für unsere Kunden.

Wir freuen uns darüber, Lars bei METZEN zu begrüßen.

Willkommen Lars Wonigkeit im METZEN Team!

Lars verstärkt seit Oktober unsere Greifertechnik als Technischer Produktdesigner.

Er ist für die fachliche Planung und konstruktive Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen sowie für die Konstruktion neuer Greifer zuständig.

Mit seinem Fachwissen steht er unserem Vertriebsteam wie auch der Fertigung zur Seite und dient unseren Kunden als Ansprechpartner. Wir freuen uns darüber, Lars bei METZEN zu begrüßen.