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Wir freuen uns, Stefan Marx bei METZEN willkommen zu heißen!

Als Konstrukteur im Bereich Engineering verstärkt Stefan Marx seit Mitte August unser Team am Standort Bitburg. Er bringt langjährige Erfahrung im Anlagen- und Maschinenbau mit und verbindet fundiertes konstruktives Know-how mit umfassender Praxiserfahrung aus Fertigung, Montage und Service.

Seine Erfahrung aus Anlagenbau, Konstruktion und Montage ermöglicht Stefan Marx, technische Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten. Er entwickelt Lösungen mit Blick auf die praktische Umsetzung, durchdacht, montagegerecht und zuverlässig im Betrieb.

Diese Verbindung aus Konstruktion und praktischer Umsetzung prägt seinen Blick auf technische Aufgabenstellungen. Stefan Marx kennt die Anforderungen komplexer Anlagen nicht nur aus der Planung, sondern auch aus der Montage vor Ort. Das ermöglicht ihm, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und pragmatische, technisch durchdachte und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.

Für METZEN hat sich Stefan Marx bewusst aufgrund des vielfältigen Aufgabenspektrums, der flachen Strukturen und der direkten Einbindung in Projekte entschieden. Besonders wichtig ist ihm, Konstruktionen nicht nur am Bildschirm zu entwickeln, sondern ihre Umsetzung und Fertigstellung aktiv zu begleiten.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und viele spannende gemeinsame Projekte!

Willkommen bei METZEN, Michael Scott Fry

Seit dem 1. September verstärkt Michael Scott Fry als Head of Project & Order Management unser Team am Standort Gochsheim. Sein Fokus liegt auf der übergreifenden Steuerung von Auftragsprozessen: Schnittstellen zusammenführen, Herausforderungen frühzeitig erkennen und Material, Lieferanten und Termine vorausschauend koordinieren. Gleichzeitig wird er bestehende Geschäftsbeziehungen weiterentwickeln, neue Potenziale erschließen und zusätzliche Projektmöglichkeiten für METZEN aufbauen.

Michael Scott Fry verfügt über ein umfassendes Verständnis industrieller Wertschöpfungsprozesse, das technische, operative und kaufmännische Perspektiven verbindet. Internationale Service- und Projekteinsätze sowie die Steuerung von Angebotsprozessen und Teams haben seinen ganzheitlichen Blick auf industrielle Aufgabenstellungen geprägt.

Sein Anspruch ist es, Projekte in ihrer Gesamtheit zu betrachten und entscheidende Faktoren frühzeitig zusammenzuführen. Technische und wirtschaftliche Anforderungen werden dabei ebenso berücksichtigt wie Verfügbarkeiten, Lieferketten und Termine. Das schafft Verlässlichkeit und Planungssicherheit über den gesamten Projektverlauf.

Für METZEN hat sich Michael Scott Fry bewusst entschieden: für die Region, gemeinsame Werte und ein Unternehmen, das industrielle Kompetenz mit langfristigem und zukunftsorientiertem Denken verbindet.

Wir freuen uns, Michael Scott Fry bei METZEN willkommen zu heißen und mit ihm bestehende Partnerschaften weiterzuentwickeln, neue Geschäftsfelder zu erschließen und anspruchsvolle Projekte verlässlich umzusetzen.

Christian Grundmann verstärkt METZEN in der Entstaubungstechnik

Wir freuen uns, Christian Grundmann bei METZEN willkommen zu heißen!

Als Senior Engineer für Entstaubungstechnik bringt Christian Grundmann am Standort Beckum jahrzehntelange Erfahrung und tiefgreifende Fachkompetenz in unser Team ein. Er unterstützt Kunden bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung passgenauer Anlagenlösungen.

Seine Stärke liegt darin, komplexe Anforderungen in effiziente und nachhaltige Konzepte zu überführen, abgestimmt auf Betriebsbedingungen und Produktionsprozesse. Dabei verfügt er über Erfahrung in modernen Entstaubungsanlagen, Kompaktfilteranlagen und energieeffizienten Lösungen zur Reduzierung des Druckluftverbrauchs.

Mit seinem Blick für innovative Ansätze, seiner Lösungsorientierung und seinem Fokus auf Kundenzufriedenheit leistet Christian Grundmann einen wertvollen Beitrag zu anspruchsvollen Kundenprojekten.

 

Führungskompetenz entwickelt man. Nicht einmal. Kontinuierlich.

Starke Führung ist ein entscheidender Hebel für Projektqualität, Teamleistung und Kundenergebnis. Deshalb investieren wir gezielt und strukturiert in die Entwicklung unserer Führungskräfte.

Lars Hagen, Albert Steinmetz, Philipp Portz, Michael Fischels und Hanna Buhmann haben das Leadership Management Training erfolgreich abgeschlossen. Inhalte: Selbstführung, situatives Führen, Kommunikation, Konflikt- und Veränderungsmanagement – praxisnah, unmittelbar anwendbar.

Das Ziel war klar: ein gemeinsames Führungsverständnis aufbauen, individuelle Stärken schärfen und die Zusammenarbeit im Team weiterentwickeln. Methoden, die nicht im Seminarraum enden, sondern direkt in den Projektalltag fließen.

Wir gratulieren allen fünf Teilnehmern zum Abschluss – und freuen uns auf die Wirkung in der Praxis.

Wenn’s drauf ankommt. METZEN.

METZEN befördert Povilas Keveza zum Director Technical Operations in Bitburg und Erkelenz

METZEN stärkt im Zuge der weiteren Professionalisierung seiner technischen und operativen Organisation die Führungsstruktur an den Standorten Bitburg und Erkelenz: Povilas Keveza übernimmt ab sofort die Funktion des Director Technical Operations.

Seit seinem Eintritt bei METZEN im Jahr 2020 hat Povilas Keveza in unterschiedlichen technischen Führungsrollen zahlreiche anspruchsvolle Kundenprojekte begleitet und sich als wesentliche Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung etabliert. Seine umfassende Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau sowie sein tiefes Verständnis komplexer technischer Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette machen ihn zu einer zentralen Besetzung für die weitere Skalierung der technischen Organisation.

In seiner neuen Rolle verantwortet er die operative technische Organisation mit Fokus auf Prozessstabilität, Effizienzsteigerung und technische Exzellenz. Gleichzeitig wird die bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter gestärkt, um Projekte noch schneller, flexibler und verlässlicher umzusetzen sowie technische Herausforderungen frühzeitig zu identifizieren und nachhaltig zu lösen.

Der Ausbau robuster Prozesse, klarer Verantwortlichkeiten und kurzer Entscheidungswege bildet dabei einen wesentlichen Bestandteil der weiteren Entwicklung von METZEN. Technische Exzellenz bedeutet für das Unternehmen nicht nur innovative Anlagenlösungen zu entwickeln, sondern diese mit hoher Verlässlichkeit, Qualität und operativer Stärke umzusetzen.

„Nachhaltige technische Lösungen entstehen dort, wo Erfahrung, Verantwortungsbewusstsein und konsequente Umsetzungskompetenz auf starke Teams treffen“, beschreibt Povilas Keveza seinen Führungsanspruch.

Mit seiner praxisorientierten Arbeitsweise, seinem strukturierten Ansatz und seiner hohen technischen Expertise wird Povilas Keveza die weitere Entwicklung von METZEN entscheidend mitgestalten.

Gemeinsam Zukunft gestalten: HR-Workshop bei METZEN

Unser HR-Team aus den Standorten Bitburg, Sonsbeck, Beckum, Gochsheim und Hamburg hat sich in der METZEN Zentrale in Hamburg zu einem gemeinsamen Workshop getroffen. Erstmals waren dabei auch Kolleginnen von GERWIN aus Beckum vertreten, was den persönlichen Austausch und die standortübergreifende Zusammenarbeit zusätzlich bereichert hat.

Im Workshop selbst ging es anschließend um die Zukunft unserer HR-Arbeit. Gemeinsam haben wir daran gearbeitet, HR-Prozesse weiter zu digitalisieren, Mitarbeitende langfristig an unsere Unternehmensgruppe zu binden und neue Talente für die METZEN Industries Gruppe zu begeistern. Dabei wurde deutlich, wie wichtig moderne Strukturen, ein starker Teamzusammenhalt und eine gemeinsame Ausrichtung für nachhaltiges Wachstum sind.

Auch die standortübergreifende Zusammenarbeit wurde weitergedacht. Besonders im Bereich Ausbildung und Nachwuchsförderung wurden konkrete Ideen entwickelt, um Wissen, Erfahrungen und Ressourcen künftig noch stärker zu bündeln.

Der Workshop hat gezeigt, wie viel Potenzial in einem offenen Austausch und einer engen Zusammenarbeit steckt. Mit vielen neuen Impulsen, klaren Entscheidungen und frischer Motivation gehen wir die nächsten Schritte gemeinsam an.

Denn unser Wachstum entsteht nicht nur durch neue Projekte und Standorte, sondern vor allem durch Menschen, die gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir freuen uns, Felix Heldens bei METZEN willkommen zu heißen!

Als Konstrukteur verstärkt Felix Heldens unser Engineering-Team in Erkelenz und wird projektbezogen zudem bei Inbetriebnahmen im Einsatz sein. Der studierte Maschinenbauingenieur verbindet fundiertes technisches Fachwissen mit breiter Praxiserfahrung und bringt damit ideale Voraussetzungen mit, um Kundenprojekte erfolgreich von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten.

Felix Heldens hat langjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Projekten unterschiedlichster Größenordnungen und verfügt dadurch über umfassende Erfahrung in technischen Abläufen, Fertigungsprozessen und praxisnaher Projektumsetzung.

Besonders wertvoll für unsere Kunden ist sein ganzheitlicher Blick auf technische Herausforderungen. Felix Heldens entwickelt Lösungen nicht nur theoretisch, sondern stets mit Fokus auf Machbarkeit, Effizienz und eine erfolgreiche Umsetzung in der Praxis. Ein besonderes Highlight seiner bisherigen Laufbahn war die Entwicklung und Etablierung eines CAD-CAM-Workflows, mit dem Fertigungsprozesse technisch weiterentwickelt und effizienter gestaltet werden konnten.

Mit Felix Heldens gewinnt METZEN einen engagierten Konstrukteur, der technisches Verständnis, Pragmatismus und Lösungsorientierung in idealer Weise vereint.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und die Impulse, die er in unsere Kundenprojekte einbringen wird.

Willkommen bei METZEN, Olaf Köster

Olaf Köster verstärkt METZEN Industries als Director Service & After Sales und verantwortet das Servicegeschäft über alle Standorte hinweg.

Mit seiner langjährigen Erfahrung im internationalen Service- und After-Sales-Umfeld bringt Olaf Köster umfassendes Know-how in einem Bereich mit, der für unsere Kunden von zentraler Bedeutung ist: zuverlässige Anlagenverfügbarkeit, effiziente Prozesse und nachhaltige Servicekonzepte.

In seiner Führungsrolle wird Olaf Köster gemeinsam mit den Teams bei METZEN dazu beitragen, den Service-, Ersatzteil-, Montage- und After-Sales-Bereich konsequent an den Anforderungen unserer Kunden auszubauen und damit Stillstände zu reduzieren, Betriebsabläufe zu optimieren und Projekte langfristig erfolgreicher zu machen.

Vor seinem Wechsel zu METZEN führte Olaf Köster viele Jahre das Service- & After-Sales-Geschäft bei ThyssenKrupp Polysius und setzte dort wichtige Impulse für eine partnerschaftliche und langfristig orientierte Kundenbetreuung.

Wir freuen uns sehr, Olaf Köster im METZEN Team zu begrüßen.

René Bernhardt wird Teil des Human Resources Teams bei METZEN

Wir freuen uns sehr, René Bernhardt an unserem Standort in Hamburg willkommen zu heißen.

Er verfügt über langjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld und bringt umfassende Expertise in der Gewinnung von Talenten mit. Mit diesem Know-how verstärkt er unser Human-Resources-Team und trägt dazu bei, die passenden Talente für den Wachstumskurs von METZEN zu gewinnen.

Die Entscheidung für METZEN ist für René Bernhardt eng mit den Werten verbunden, die er im Unternehmen erlebt: Transparenz, Professionalität, vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie ein inspirierender Austausch auf Augenhöhe.

Mit seiner neuen Aufgabe verbindet er die Möglichkeit, seine Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen, kontinuierlich zu erweitern und neue Einblicke und Perspektiven zu gewinnen.

Mit seiner fundierten Erfahrung und seiner engagierten, professionellen Herangehensweise ist René Bernhardt eine wertvolle Bereicherung für unser Team. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft.

Simone Roos verstärkt das METZEN-Team im Human Resources

Wir freuen uns sehr, dass Simone Roos unser Human-Resources-Team am Standort Bitburg verstärkt.

Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und der Personalverwaltung. In beiden Bereichen hat sie Abläufe gezielt optimiert und tragfähige Strukturen etabliert. Ihr Blick für Effizienz, Präzision und Verlässlichkeit bildet die Grundlage für eine leistungsstarke Personalarbeit.

Die gelernte Kauffrau für Büromanagement übernimmt bei METZEN vielfältige Aufgaben im operativen Personalmanagement. Darüber hinaus bringt sie ihre Expertise in übergreifende HR-Themen und strategische Projekte ein. Ihr Anspruch ist es, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu gestalten.

Die Entscheidung für METZEN traf Simone Roos sehr bewusst. Sie schätzt die Möglichkeit, eigene Impulse einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, ebenso wie ein Arbeitsumfeld, das Entwicklung fördert, Werte lebt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.

Mit ihrer Erfahrung, ihrem Gestaltungswillen und ihrem hohen Qualitätsanspruch ist Simone Roos eine wertvolle Bereicherung für unser Team. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft.