METZEN wächst und zum Wachsen benötigen wir ambitionierte, ideenreiche und fachkundige Kolleg*innen. METZEN steht für hochqualitativen Anlagenbau in Wachstumsfeldern wie Kreislaufwirtschaft, Umwelt & Energie, Wasserwirtschaft, Nahrungsmittel und vielen anderen industriellen Branchen. Unsere Kunden sind einige der erfolgreichsten Industrieunternehmen der Welt, aber auch für einige der am meisten herausgeforderten Unternehmen, wenn`s darauf ankommt.

Die Karrierewege für technische Fachkräfte bei METZEN sind vielfältig: Vom erfahrenen Ingenieur bis zum qualifizierten Facharbeiter, gibt es viele Möglichkeiten bei METZEN einzusteigen und sich fachlich stetig weiterzuentwickeln. Bei METZEN sind Weiterbildung, Entwicklungs- und Aufstiegschancen kein Benefit, sondern eine Selbstverständlichkeit. Ob Konstruktion im Anlagenbau, Fördertechnik, Schweißtechnik, Montage oder Zerspanungsmechanik, bei METZEN stehen talentierten Fachkräften alle Karrierewege offen.

Wir arbeiten in kleinen, hochqualifizierten Teams mit spezifischen Branchenkenntnissen und sind Experten für hochkomplexe, zeitkritische Aufgaben. Wir sind agil und kundenorientiert, aber auch vorrauschauend und projektieren große Projekte mit Umsicht, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz. Wir stehen unseren Kunden bis zum Projektabschluss zur Seite und messen unseren Erfolg an den Ergebnissen. Das bedeutet mit Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten, und sich weniger auf Bände von Zeichnungen zu konzentrieren, die niemand liest.Unser größtes Kapital ist unser Team. Wir sind stolz auf unsere niedrige Mitarbeiterfluktuation und auf unsere zahlreichen langjährigen, zufriedenen Mitarbeiter. Unsere Teams benötigen tatkräftige Unterstützung, um anspruchsvolle und große Projekte umzusetzen. An unseren Standorten vereinen wir die verschiedensten Persönlichkeiten. Allen gemeinsam ist jedoch der Antrieb außergewöhnliche Lösungen zu finden und hervorragende Ergebnisse zu liefern.

Wenn Du ein modernes, innovatives und sicheres Arbeitsfeld im anspruchsvollen Industrietechnikbereich suchst, dann bewirb dich jetzt auf  unserer Karriereseite.

Wir freuen uns auf Dich!

Povilas Keveza ist ein eher unaufgeregter Zeitgenosse. Als Projektleiter und Fachexperte ist er aber bei METZEN in Bitburg unentbehrlich. Er wohnt in der Eifel, und zwar genau in der Mitte der beiden METZEN Standorte Bitburg und Erkelenz, so dass er jeweils 75 Minuten zu beiden Standorten fährt.

Oft pendelt er zwischen beiden Dependancen und ist ein wertvolles Bindeglied, dass die direkte Kommunikation in der METZEN Familie vereinfacht. Auch seine regional ansässigen Kunden wissen das zu schätzen, so ist Povilas oft persönlich vor Ort, um Projekte zu besprechen.

Seit wann arbeitest du schon bei METZEN?

Ich arbeite jetzt seit zweieinhalb Jahren bei METZEN und bin als Projektleiter im Bereich Anlagenbau beschäftigt.

Was hast du vorher gemacht?

Ich bin gelernter Maschinenbautechniker und habe 10 Jahre lang bei einer Maschinenbaufirma gearbeitet, erst als Facharbeiter und später als Technischer Leiter. Im Laufe der Jahre waren mir die Aufgaben jedoch zu eintönig, da ich nur nach Fertigungsanweisungen gearbeitet habe. Beruflich war ich irgendwann an einem toten Punkt angekommen und habe mir mehr Herausforderung gewünscht. Bei METZEN habe ich genau das gefunden. Hier habe ich viel mehr Entfaltungsspielraum und kann mein Fachwissen permanent erweitern.

Was bedeutet das im Klartext?

Die Projekte sind vielfältig und oft sehr anspruchsvoll, teilweise betrete ich fachlich auch absolutes Neuland. Für mich bedeutet das, dass ich meine Fähigkeiten ausbauen kann, meine vorhandenen Kenntnisse kreativ anwenden kann und immer etwas dazulerne. Besonders interessant sind Projekte, bei denen es knifflig ist und es keine Standardlösung gibt. Entweder ist die Anforderung ungewöhnlich oder die Bedingungen. Das Erfolgserlebnis kommt dann, wenn man es trotzdem schafft, den Kunden zu begeistern.

In welchen Bereichen lernst du am meisten hinzu?

Das ist je nach Projekt unterschiedlich, allerdings finde ich den Nahrungsmittelbereich ziemlich spannend. Schon die Legierung kann riesige Unterschiede erzielen. Oder die Materialwahl: wenn man das falsche Material für Mischtrommeln oder Förderbänder wählt, zum Beispiel statt Stahl Aluminium, kann es für die Qualität des Produktes verheerend sein. Das Hinzulernen ist oft sehr projektbezogen, da es bei so viel Vielfalt praktisch unmöglich ist, alles zu wissen.

Welche Hilfestellung erhältst du bei Projekten, die dir bis dato unbekannt waren?

Bei METZEN lernen alle voneinander. Unser Team ist hervorragend ausgebildet und zusammen vereinen wir eine große Menge von Wissen und Fähigkeiten. Bei jedem Projekt werden die spezifischen Fachexperten hinzugezogen, wenn die Teams zusammengestellt werden. Die Unterstützung von unseren Senior Engineers und Geschäftsführern ist auch vorbildlich. Es gibt in Deutschland wenige Fachexperten, die so viel Expertise und Erfahrung im Anlagenbau vorzuweisen haben. Davon profitieren wir als Team und als Individuen immens.

Wie sieht dein Alltag aus?

Ich bin viel damit beschäftigt, zusammen mit den Kollegen, Projekte zu besprechen und zu planen. Angebote zu erstellen, gehört natürlich ebenso dazu, wie CAD Modelle von Projekten zu erstellen. Auch bin ich oft bei Kunden, um aktuelle oder anstehende Projekte zu besprechen. Auf der Baustelle bin ich auch, vor allem beim Beginn und bei der Abnahme der Projekte. Ich versuche allerdings die Projekte auch dazwischen so viel zu begleiten, wie es die Zeit zulässt. Am Ende geht es um die zuverlässige und qualitative Umsetzung.

Bei METZEN sind wir immer auf der Suche nach hochmotivierten Fachkräften, die neue Herausforderungen suchen. Auch Berufseinsteiger und Schüler, die an einem Ausbildungsplatz 2023 interessiert sind, sind uns herzlich willkommen. Unsere offenen Stellen und Ausbildungsplätze finden Sie auf unserem Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Im fränkischen Gochsheim liegt der traditionsreiche Industrie Service von METZEN mit einem 20.000m² großen Fertigungszentrum. Hier arbeiten rund 80 Mitarbeiter*innen an der industriellen Auftragsfertigung hochwertiger und zertifizierter Schweiß- und Sonderkonstruktionen.

Einer von ihnen ist Tobias Gensler, der als Senior Engineer hier tätig ist. Angefangen hat er als CNC-Programmierer und übernahm bald darauf die Bereichsleitung Mechanische Fertigung. Berufsbegleitend hat er sich ständig technisch und kaufmännisch weitergebildet und betreut heute als Industriemeister und Technischer Betriebswirt erfolgreich Projekte im Maschinen- und Anlagebau.

Tobias ist bekannt für seine hohe Praxisorientierung und seinen gesunden Menschenverstand, den er virtuos beim Kunden einsetzt und dessen Bedürfnisse punktgenau erkennt und umsetzt.

Das Thema Kunden scheint bei Ihnen sehr großen Einfluss auf Ihren Werdegang gehabt zu haben…

Mit Sicherheit. Das ist schon aus der Historie bedingt, ich bin 2017 mit meinem Vater zusammen von unserem vorherigen Arbeitgeber zu METZEN gewechselt und als mein Vater dann in den Ruhestand ging, wurde es explizit von unseren Kunden gewünscht, dass ich seine Nachfolge antrete. Ich bin nun hauptsächlich in der technischen Kundenberatung tätig, habe meinen Beruf von der technischen und mechanischen Seite aber von der Pike auf gelernt. Die industrielle Mechanik liegt bei uns in der Familie.

Ihnen eilt der Ruf voraus einen besonders guten Draht zu Ihren Kunden zu haben?

Ich habe einen sehr guten Kontakt zu unseren Kunden, und immer ein offenes Ohr für deren Anliegen, besonders, wenn diese akut sind. 80% unserer Kunden sind Bestandskunden und halten uns seit vielen Jahren die Stange. Das hat natürlich einen Grund: Wir geben uns größte Mühe, jedes Problem zu lösen, ob groß oder klein, technisch oder beratend. Wir behandeln unsere Kunden mit großem Respekt und sprechen immer auf Augenhöhe.

Sie sind noch sehr jung, aber in Ihrer Karriere schon weit gekommen. Woran liegt das?

Einfach gesagt, von nichts kommt nichts. Ich brenne für meinen Job und gebe bei der Arbeit Vollgas, auch bin ich am Fach sehr interessiert. Von der Geschäftsführung und meinen direkten Vorgesetzten wurde ich während meiner Laufbahn hier in Gochsheim hervorragend unterstützt. Ich habe hier in den letzten 5 Jahren so viel gelernt, wie Andere in 25 Jahren nicht. Das hat es mir ermöglicht, viele anspruchsvolle Aufgaben übernehmen zu können und in unterschiedlichen Fachgebieten zu arbeiten.

Welche Herausforderungen begegnen Ihnen im Arbeitsalltag?

Fachliche Problemstellungen spornen meinen Sportsgeist an, wir stehen ja dafür, dass wir sehr kreative und professionelle Lösungen erarbeiten und hier liegt für mich der Spaß. Eine echte Herausforderung sehe ich im Recruiting neuer Mitarbeiter und Azubis, die sowohl fachlich top sind, aber auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit mitbringen. Der Industrie Service in Gochsheim hat für Fachkräfte und, die die es werden wollen viel zu bieten: spannende Aufgaben und die Möglichkeit über das mitgebrachte fachliche Wissen hinauszuwachsen. Besonders hervorzuheben ist auch das Miteinander im Team, der Zusammenhalt ist wirklich gut und man erfährt Wertschätzung und Hilfsbereitschaft. Das findet man in der Kombination grundsätzlich eher selten.

METZEN Industries sucht sowohl Fachkräfte als auch Auszubildende in verschiedenen industriellen und kaufmännischen Bereichen. Offene Stellen finden Sie in unserem Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Willkommen Lars Hagen im METZEN Team!

Lars verstärkt seit Oktober als neuer Senior Engineer und Technischer Leiter den Standort Sonsbeck. Sein Verantwortungsbereich umfasst die zukunftsorientierte Leitung der Konstruktion wie auch die Fertigung der KRÖGER Greifertechnik.

Mit seiner Expertise unterstützt Lars sowohl die Produktentwicklung als auch die Steuerung der Fertigungsprozesse und ist der Ansprechpartner für unsere Kunden.

Wir freuen uns darüber, Lars bei METZEN zu begrüßen.

Philipp Portz ist seit fast 6 Jahren bei METZEN und fühlt sich pudelwohl. Angefangen hat der Senior Engineer als Konstrukteur im Bereich Fördertechnik und wurde ein Jahr später zum Projektleiter befördert. Inzwischen agiert er neben seiner Position als Senior Engineer auch als stellvertretende Büroleitung des Geschäftsführers. Den Grund für seinen Aufstieg sieht Philipp in eigentlich allem:

‚Bei METZEN bin ich zu Hause, das kann ich gar nicht anders sagen. Bei meiner Arbeit habe ich, durch die flachen Hierarchien, einen großen Handlungsspielraum und kann mich frei entfalten. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungen vorzustellen, die dann im Team diskutiert werden. Im Kollegenkreis ist sehr viel Wissen und Erfahrung vorhanden, die man immer anzapfen kann. Hier in Erkelenz arbeiten wir alle auf Augenhöhe. Meine Arbeit ist meine Leidenschaft, wie ein Hobby. Und, so klischeehaft es klingt, ich komme jeden Tag gerne ins Büro.‘

Beschreiben Sie Ihr Umfeld bei METZEN?

`Wir haben hier in Erkelenz ein kleines Team und familiäre Verhältnisse. Alle gehen respektvoll und wohlwollend miteinander um. Wir tauschen uns nicht nur über berufliche Angelegenheiten aus, auch für private Dinge haben alle, inklusive der Geschäftsführung, immer ein offenes Ohr. Wir sind ein sehr familienfreundliches Unternehmen, was viele der Mitarbeiter sehr zu schätzen wissen.‘

Auch mit den Kollegen in Bitburg, einem der weiteren METZEN Standorte mit dem wir eng zusammenarbeiten, verstehen wir uns hier sehr gut. Wir arbeiten oft gemeinsam an Projekten und lassen viele Teile dort fertigen. Die Kommunikation ist unkompliziert und schnell. Auch freue ich mich immer, die Kollegen Face-to-Face zu treffen und nicht nur über Telefon oder Teams.‘

An welchen Projekten arbeiten Sie?

Wir arbeiten an wirklich vielen, unterschiedlichen Projekten der Fördertechnik, angefangen bei Lebensmitteln, Steinsalzen, Stückgut und Schüttgut. Natürlich, es gibt Projekte, bei denen es Wiederholungen gibt und andere, da fangen wir auf der grünen Wiese an. Wir arbeiten von Anfang an eng mit dem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir sämtliche Bedürfnisse erfasst haben und wir sind sehr stolz darauf, dass wir eine hohe Kundenzufriedenheitsrate und viele Bestandskunden haben. Sicher, es läuft nicht immer alles perfekt, ab und zu haben Anlagen Kinderkrankheiten. Aber bei METZEN sind wir immer für den Kunden da. Ich bin 24/7 für Notfälle oder Probleme für meine Kunden erreichbar, nach Feierabend, im Urlaub oder auch Sonntagmorgen um 6h. Unsere Kunden können sich 100% auf uns als Ansprechpartner verlassen.‘

Welche Herausforderungen oder Trends sehen Sie im Markt?

‚Nachdem wir nun das Schlimmste der Corona Pandemie überstanden haben, sehe ich die Krise in der Ukraine jetzt als das größere und längerfristige Problem. Das betrifft nicht nur die damit verbundenen hohen Energiekosten. Der Bausektor hat nun wirkliche Probleme, alleine das Baumaterial ist extrem teuer geworden. Wir sind bei METZEN sehr gut aufgestellt, aber auch wir müssen uns hierfür wappnen.

Ein weiteres Problem ist der Fachkräftemangel. Die ausgebildeten Fachkräfte können es sich heutzutage aussuchen, wo sie arbeiten möchten, daher ist es schwierig die notwendigen Talente zu rekrutieren. Die Arbeit mit Sub-Unternehmern erweist sich oft als schwierig und fehleranfällig. Alleine die Sprachprobleme gestalten die Umsetzung hochkomplexer Projekte herausfordernd, ganz zu schweigen von der teilweise nicht adäquaten Fachkompetenz.‘

Auf der positiven Seite sehen wir aber auch einen Wandel bei den Kunden. Viele Kunden, die ihre Produktion ins Ausland verlagert hatten, holen diese wieder zurück nach Deutschland und kommen auf uns zu.‘

Wie gehen Sie mit diesen externen Herausforderungen um?

‚Wie schon erwähnt, wir sind bei METZEN sehr gut aufgestellt und planen umsichtig und vorrausschauend. Wir versuchen weitestgehend mit unseren eigenen Teams zu arbeiten und dem Kunden höchste Qualität zu bieten. Wir gehen jedes Projekt mit absoluter Transparenz an und kommunizieren potentielle Engpässe. Bisher haben wir es mit dieser Herangehensweise geschafft, auch die anspruchsvollsten Kunden zufriedenzustellen.‘

METZEN Industries bietet Karrierewege im Bereich Engineering, Fertigung und Montage/Service. Zusammen mit unseren Kunden lösen wir komplexe Probleme im Bereich Industrieanlagen. Werden Sie Teil unserer innovativen Kultur. Offene Stellen finden Sie im Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

Willkommen Matthias Then im METZEN Team!

Matthias tritt in unsere Sparte Industrie Service in Gochsheim als Kundenbetreuer ein. Als staatlich geprüfter Maschinenbautechniker und Feinmechaniker bringt er umfangreiches Wissen in der Zerspanung, sowie in der Wartung und Überholung von Industriegetrieben mit.

Matthias wird mit seinem Fachwissen und seinen Kenntnissen der Fertigungsvorgänge als direkter Ansprechpartner unseren Kunden ideenreich und lösungsorientiert Beiseite stehen und Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung betreuen. Mit seinem Erfahrungsschatz ist er die optimale Verstärkung unseres Teams. Wir freuen uns darüber, Matthias bei METZEN zu begrüßen.

Der technische Leiter Albert Steinmetz (links im Bild) sowie Ausbildungsbildungsleiter Jörg Picker (rechts im Bild) unseres Fertigungszentrum in Gochsheim, heißen die neuen Auszubildenden Moritz-Xavier Brand, Aaron Püls, Erik Neubauer und Leon Sonntag herzlich im Metzen Team willkommen.

Seit dem 1. September 2022 unterstützen sie unsere Sparte Industrieservice in Gochsheim tatkräftig in den Bereichen Konstruktions- und Zerspanungsmechanik.

Wir wünschen euch einen guten Start und viel Erfolg in eurem neuen Lebensabschnitt.

Als Ausbildungsbetrieb freuen wir uns über Bewerbungen von jungen, talentierten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn`s drauf ankommt.

Willkommen Ines Luther im METZEN Team!

Ines verstärkt METZEN Industries als Communications Manager und bringt einen reichen Erfahrungsschatz als Marketing-Expertin mit, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien im Rahmen von Kommunikations-Kampagnen. Als unsere neue Markenbotschafterin wird Sie einen wesentlichen Teil zu unserer zukünftigen Unternehmensentwicklung beitragen.

Als erfahrene Marketing-Managerin mit einem umfassenden Track Record in der Leitung und Durchführung komplexer Marketing-Kampagnen und -Projekte, ist Ines die optimale Verstärkung unseres Teams. Wir freuen uns darüber, Ines bei METZEN zu begrüßen.

METZEN ist schon seit Jahren für ein breites Spektrum an zukunftsorientierten Industrien wie der Recycling-, Energie- und Nahrungsmittel-Industrie tätig. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte Problemlösungen, beispielsweise im Rahmen der Errichtung und Erweiterung Ihrer Anlagen oder zur Verbesserung ihrer Produktionsprozesse, um diese effizienter und ökologisch nachhaltiger zu machen. Die spezifischen Lösungen werden von unseren Senior Engineers Hand in Hand mit unseren Kunden entwickelt, um optimale Ergebnisse zu erzielen.

Dabei kommen die METZEN Senior Engineers aus verschiedenen Bereichen, unter anderem aus dem Engineering, der Fertigung, dem Service und der Montage. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen macht uns als Unternehmen aus. Wir haben schon viele spannende Persönlichkeits-Entwicklungen begleitet, vom Azubi bis zum Projektleiter:innen und zur Führungskraft. Bei METZEN basiert die Karriereentwicklung nicht auf einer Standardlösung, sondern auf persönlicher Leistung, Qualität der Ergebnisse und Einsatzwillen. Unsere unternehmerische Kultur ermöglicht unseren Mitarbeitern besondere Karrierewege im Einklang mit METZEN´s Geschäft und angepasst auf die individuelle Erfahrung, die Leidenschaft und die Interessen des Einzelnen.

Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und teilen gemeinsame Grundwerte und Charaktereigenschaften. Diversity ist für uns ein zentrales Thema. Menschliche Vielfalt ist grundlegend für unser Wertegerüst und ein integraler Bestandteil unseres Geschäftes. Wir kennen den Wert, den Vielseitigkeit sowohl für unsere persönliche Erfahrung bei der Arbeit als auch für die Qualität und Stärke der Lösungen für unsere Kunden bedeutet. Wir schaffen und unterstützen ein respektvolles Umfeld, in dem Gedanken und Ideen mit unseren Kolleg:innen und Kunden frei von Vorurteilen offen ausgetauscht werden.

Wir sind zielgerichtet, ergebnisorientiert und leidenschaftlich in dem was wir tun und arbeiten hart für unsere Kunden und füreinander.

METZEN bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Wenn Sie Lust haben sich besonderen Herausforderungen zu stellen und individuelle Lösungen zu entwickeln, schauen Sie gern auf unserer Karriereseite.  vorbei Sie erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, ein herausragendes Team und eine von Respekt und Anerkennung geprägte Unternehmenskultur.