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Deborah Schwarze wird wichtige KI-Expertin bei METZEN

Geschrieben von Hanna Buhmann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Innovation braucht Verantwortung und Menschen, die sie gestalten. Bei METZEN gehen wir den nächsten konsequenten Schritt in Richtung Zukunft: Deborah Schwarze übernimmt die Rolle als AI & Analytics Engineer für unsere gesamte Unternehmensgruppe und wird Teil des erweiterten Führungskreises.

Deborah Schwarze ist seit mehreren Jahren eine wertvolle Kollegin im kaufmännischen Bereich bei KRÖGER, a METZEN brand. Bereits im Rahmen ihrer Masterarbeit hat sie sich intensiv mit Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung in unserem Unternehmen beschäftigt. Nun gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Aus Konzepten werden konkrete Lösungen, die Prozesse optimieren, neue Potenziale erschließen und langfristig unseren Kunden zugutekommen.

In ihrer neuen Funktion wird Deborah Schwarze insbesondere Digitalisierungsprojekte unternehmensweit betreuen und koordinieren sowie KI-Lösungen integrieren, weiterentwickeln und skalierbar machen.

Künstliche Intelligenz ist für METZEN ein zentraler Hebel für nachhaltige Effizienz, bessere Entscheidungen und innovative Geschäftsmodelle. Deshalb investieren wir gezielt in die Weiterbildung unserer Talente. Im laufenden Geschäftsjahr nimmt Deborah Schwarze an einem exklusiven Förderprogramm teil, das von führenden Experten aus dem Silicon Valley durchgeführt wird. Unter dem Leitmotiv „Train the Trainer“ wird Know-how systematisch aufgebaut, weitergegeben und langfristig in unserer Organisation verankert. Ihr akademischer Hintergrund, ein Master in Leadership & Change Management, unterstreicht ihre Fähigkeit, technologische Innovation mit organisatorischem Wandel zu verbinden.

Wir sind überzeugt, dass Deborah Schwarze mit ihrer Expertise und ihrem Engagement die digitale Zukunft von METZEN maßgeblich gestalten wird. Wir gratulieren Deborah Schwarze herzlich zu ihrer neuen Position und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Lars Hagen übernimmt die Geschäftsführung bei KRÖGER, a METZEN brand

Geschrieben von Hanna Buhmann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Wir freuen uns sehr, dass Lars Hagen ab sofort die Rolle des alleinigen Geschäftsführers von KRÖGER, a METZEN brand, übernimmt. Mit dieser Entscheidung setzen wir bewusst auf Kontinuität, technologische Exzellenz und eine klare Ausrichtung auf nachhaltigen Kundennutzen.

Der Diplom-Wirtschaftsingenieur verantwortete als Standortleiter zwei Standorte bei der Bertrandt Group. In dieser Funktion stabilisierte er die Standorte wirtschaftlich und baute eine leistungsfähige Organisation auf.

Mit langjähriger Erfahrung innerhalb unseres Unternehmens bringt er ein tiefes Verständnis für das Portfolio, spezifische Kundenanforderungen und Marktmechanismen mit. Sein beruflicher Weg führte ihn vom Technischen Leiter über die Verantwortung als Business Unit Leiter bis an die Spitze der Produktmarke. In all diesen Funktionen hat Lars Hagen die Entwicklung von KRÖGER maßgeblich geprägt. Sein Werdegang steht exemplarisch für die gelebte Talentförderung und interne Weiterentwicklung innerhalb von METZEN.

Seine Expertise umfasst tiefgehendes technisches Know-how, fundierte Branchenkenntnisse und ein ausgeprägtes Verständnis komplexer Produktionsprozesse. Zu den prägenden Erfolgen zählen unter anderem konstruktive Weiterentwicklungen von Greifersystemen in anspruchsvollen Projekten, die Entwicklung des bislang größten Unterwassergreifers sowie spürbare Effizienzsteigerungen und die nachhaltige Stärkung der Standortorganisation.

In seiner neuen Position liegt der Fokus darauf, bewährte Stärken gezielt mit zukunftsorientierten Potenzialen zu verbinden. Dazu gehört, Technik und Vertrieb enger zu verzahnen und Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert liefern. Für unsere Kunden bedeutet das: höchste Qualität, verlässliche Prozesse und innovative Produkte, die konsequent an den Anforderungen der Praxis ausgerichtet sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Lars Hagen viel Erfolg in dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

METZEN setzt ein klares Zeichen für Talentförderung

Geschrieben von Hanna Buhmann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Hanna Buhmann übernimmt ab sofort die Position Head of Talent Management bei METZEN und ist damit auch Teil des erweiterten Führungskreises im Unternehmen. In dieser Rolle verantwortet sie die Bereiche Recruiting, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung für unsere etwa 400 Mitarbeitenden.

Hanna Buhmann ist seit rund zwei Jahren Teil unseres Teams und hat in dieser Zeit als Employer Branding & Recruiting Managerin nicht nur die Personalgewinnung maßgeblich vorangetrieben, sondern auch unternehmensweite HR-Projekte erfolgreich betreut und sich auch fachlich weitergebildet. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung wird sie unsere Talentstrategie weiter ausbauen und die Entwicklung unserer Teams aktiv gestalten.

Mit dieser Entscheidung unterstreichen wir den Anspruch von METZEN: Wir fördern und entwickeln unsere Talente und eröffnen ihnen attraktive Karriereperspektiven.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Reise und wünschen Hanna Buhmann auf ihrem weiteren Karriereweg alles Gute!

Sven Lehmkuhl wird Junior Sales Manager bei unserer Produktmarke KRÖGER

Geschrieben von Hanna Buhmann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Wir freuen uns sehr, Sven Lehmkuhl als Junior Sales Manager bei unserer Produktmarke KRÖGER begrüßen zu dürfen!

Sven Lehmkuhl wird unseren erfahrenen Senior Engineer, Andreas Finger, im angestammten Vertriebsgebiet unterstützen. Der Schwerpunkt von Sven Lehmkuhl ist Nordrhein-Westfalen. Er bringt dafür eine starke Kombination aus technischem Know-how und Vertriebserfahrung mit. Als gelernter Industriemechaniker hat Sven Lehmkuhl früh den Wunsch entwickelt, sein Wissen weiter auszubauen und erfolgreich den Bachelor Professional of Metal Production and Management absolviert. Seine bisherigen Stationen im Kundendienst und technischen Vertrieb machen ihn zu einem echten Allrounder, der sowohl die technischen Anforderungen als auch die Bedürfnisse unserer Kunden versteht.

Was Sven Lehmkuhl an uns begeistert? Die Verbindung aus moderner Technik, spannenden Projekten und direktem Kundenkontakt. Hier kann er seine Leidenschaft für Vertrieb und Technik perfekt leben und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

Wir sind überzeugt: Sven Lehmkuhl ist ein echter Gewinn für unser Team.

Menschen machen den Unterschied: Povilas Keveza wird neuer Senior Engineer

Geschrieben von annina am . Veröffentlicht in Alle Themen, Corporate, Fördertechnik, Karriere.

Bei METZEN sind es die Menschen, die aus komplexen Anforderungen tragfähige Lösungen formen. Einer von ihnen ist Povilas Keveza, der seit 2020 Teil des Teams ist und nun als Senior Engineer im Bereich Fördertechnik Verantwortung übernimmt. Seine berufliche Entwicklung zeigt, wie Fachwissen, Erfahrung und Verlässlichkeit zusammenwirken und ihn befähigen, bei METZEN anspruchsvolle Projekte nicht nur zu begleiten, sondern maßgeblich zu gestalten.

Ob in der Lebensmittelindustrie, im Kunststoff- oder im Batterierecycling, Povilas Keveza versteht es, technische Herausforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen. Besonders sichtbar wurde dies in der Realisierung einer komplexen Mischanlage für einen Teehersteller, die unter schwierigen Rahmenbedingungen entstand und dennoch höchste Anforderungen an Hygiene, Effizienz und Betriebssicherheit erfüllte. Solche Projekte verdeutlichen, wie wichtig Präzision, Struktur und ein tiefes Verständnis für Prozesse sind, wenn Anlagen nicht nur funktionieren, sondern langfristig überzeugen sollen.

Povilas betrachtet Projekte nicht nur als technische Aufgaben, sondern als Gesamtkonzepte, die organisatorischen, wirtschaftlichen und menschlichen Aspekte verbinden. Damit schafft er Lösungen, die nachhaltig Bestand haben und Vertrauen wachsen lassen.

Sein Beitrag zeigt, wie durch Erfahrung, Engagement und Zusammenarbeit aus Ideen belastbare Ergebnisse entstehen und wie METZEN durch Persönlichkeiten wie ihn kontinuierlich den Anspruch einlöst, maßgeschneiderte Anlagen mit verlässlicher Qualität und zukunftsweisendem Nutzen zu realisieren.

Willkommen Thomas Schöck im METZEN-Team!

Geschrieben von glindemann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Thomas Schöck bereichert METZEN als Senior Engineer und betreut zukünftig unsere Key Accounts in den Bereichen Lebensmittel und Nahrungsmittel. Sein Verantwortungsbereich umfasst dabei das Engineering, Consulting und Projektmanagement.

Er weist eine jahrlange Erfolgsbilanz im Maschinen- und Anlagenbau vor. Zuletzt hat er als ausgewiesener Experte Prozesslösungen für verschiedene Branchen wie die Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie entwickelt.

Thomas Schöck hat sich für METZEN entschieden, weil er hier mit einem Team von erfahrenen Ingenieur:innen, Techniker:innen und Fertigungsspezialist:innen anspruchsvolle Lösungen für unsere Kunden entwickeln, projektieren und umsetzen kann. Das wertschätzende Miteinander, die konstruktive und angenehme Gesprächsatmosphären sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe im Team, die er kennengelernt hat, helfen dabei, schnell, entschlossen und präzise bei der Umsetzung unserer Kundenlösungen zu sein.

Mit Thomas Schöck im Team können wir unseren Kunden unter Berücksichtigung umwelttechnischer Anforderungen hervorragende wirtschaftliche Lösungen bieten und somit das Wachstum und die Produktivität unserer Geschäftspartner langfristig steigern.

Mit seinem reichen Erfahrungsschatz wird er einen wesentlichen Teil zu unserer Unternehmensentwicklung beitragen!

Wir freuen uns sehr darüber, Thomas Schöck bei METZEN zu begrüßen.

Willkommen Anja Meisterfeld im METZEN-Team!

Geschrieben von glindemann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Anja bereichert METZEN als Konstrukteurin an unserem Standort in Erkelenz. Sie hat ihre berufliche Expertise im Sondermaschinenbau aufgebaut. Diese Spezialisierung macht sie zu einer wertvollen Verstärkung für unser Team. Ihre Erfahrung aus diesem anspruchsvollen Bereich wird sicherlich neue Impulse in unsere Projekte einbringen.

Warum hat sich Anja für METZEN entschieden? „Die Firma bietet mir durch ihren fachlichen Schwerpunkt eine neue Herausforderung, in der ich meine Fähigkeiten einbringen kann und neue Kompetenzen erwerben möchte“, berichtet die gelernte Technikerin mit dem Schwerpunkt Entwicklungstechnik. Den Mut und Willen zur Weiterentwicklung schätzen wir bei METZEN sehr.

Durch ihre jahrelange Erfahrung bringt Anja nicht nur Fachwissen, sondern auch wertvolle Perspektiven und Lösungsansätze mit. Ihre Erfahrung im Sondermaschinenbau ermöglicht es, auch komplexe Anforderungen in höchster Qualität umzusetzen.

Wir sind uns sicher, dass Anja eine große Bereicherung für unsere Projekte und unsere Kunden sein wird.

Das METZEN-Team in Hamburg feiert Weihnachten

Geschrieben von glindemann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Wir ließen das Jahr in gemütlicher und entspannter Runde ausklingen. Bei hervorragendem Essen und guten Gesprächen haben wir auf die gemeinsamen Erlebnisse und Erfolge dieses Jahres zurückgeblickt und Energie für die kommenden Herausforderungen in 2025 getankt. Wie in den Jahren zuvor, eine tolle Weihnachtsfeier mit einem klasse Team!

Mitarbeiterempfehlung: Unser erfolgreichster Recruiting-Kanal 2024!

Geschrieben von glindemann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere.

Etwa 30 % unserer neu eingestellten Kolleg:innen in diesem Jahr waren Empfehlungen aus den eigenen Reihen. Ein Erfolgsrezept, das in allen Fachbereichen und auf allen Ebenen, hervorragend funktioniert.

Ein Grundstein des Erfolgs ist, das unsere Talente unsere Unternehmenswerte teilen und es zeigt zugleich, wie sehr sie sich dem Unternehmen gegenüber verbunden fühlen. Ein wertschätzendes Miteinander ist in unseren Werten tief verankert. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und fördern eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung. Jede:r kann Ideen umsetzen und auch außergewöhnliche Ergebnisse erzielen. Wir bieten Raum für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wer etwas im Berufsleben erreichen und sich täglich neu herausfördern möchte, erhält unsere volle Unterstützung für seinen individuellen Karriereweg.

Die Mitarbeiterempfehlung ist für uns ein wertvolles Instrument zur Gewinnung weiterer Talente. Wir sind davon überzeugt, dass sie in Zukunft eine zentrale Rolle für die Erfolgsgeschichte von METZEN spielen wird.

Willkommen Marc Tümpen!

Geschrieben von glindemann am . Veröffentlicht in Alle Themen, Karriere, Unkategorisiert.

Marc verstärkt als Konstrukteur für Motorgreifer das Team der KRÖGER Greifertechnik – ein Unternehmen von METZEN. Marc wird sich bei uns schwerpunktmäßig der Konstruktion von individuell angepassten Motorgreifern widmen. Seine Expertise in der Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen ist für uns von unschätzbarem Wert. Unter anderem hat er in seiner beruflichen Laufbahn Teile für den Spezialmaschinenbau konstruiert. Dank seiner vielseitigen Erfahrung fällt es ihm leicht, sich in neue komplexe technische Herausforderungen einzuarbeiten.

„Ich habe mich für die KRÖGER Greifertechnik entschieden, weil ich hier mit der Hydraulik und Fördertechnik ständig Berührungspunkte habe und mich für die beiden Bereiche sehr begeistern kann. An der Hydraulik faszinieren mich die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und die enorme Kraftübertragung. In meiner bisherigen Tätigkeit habe ich ein breites Spektrum der Fördertechnik kennengelernt, von Krananlagen bis hin zu Greifern. Mein Know-how in den Bereichen kann ich bei der KRÖGER Greifertechnik gewinnbringend einbringen.“ sagt Marc.

Mit Marc an Bord können wir unseren Geschäftspartnern individuellere und leistungsstärkere Motorgreifer anbieten. Seine Expertise ermöglicht es uns, auf spezifische Anforderungen einzugehen und optimale Lösungen zu konstruieren.

Wir freuen uns auf die gemeinsame Arbeit und sind überzeugt, dass Marc einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Erfolg von KRÖGER Greifertechnik leisten wird.