Wir freuen uns, Magdalena als neue Senior Marketing & Communications Managerin an unserem Standort in Hamburg zu begrüßen. Mit ihrer Expertise und ihrer jahrelangen Erfahrung im Agenturgeschäft sowie im B2B-Marketing bringt sie wertvolles Know-how unter anderem auch in der Vermarktung technischer Projekte mit.
Warum Magdalena sich für METZEN entschieden hat?
„Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Kreativität und mein strategisches Denken in einem innovativen Umfeld einzubringen“, so Magdalena. „Besonders spannend finde ich die Herausforderung, die Markenkommunikation weiterzuentwickeln und gemeinsam mit dem METZEN-Team den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen.“
Was Magdalena für METZEN bedeutet?
Mit Magdalena gewinnen wir eine erfahrene Marketing-Expertin, die unsere Marketingaktivitäten gezielt verstärken wird. Ihre umfassenden Kenntnisse im B2B-Marketing sind ein großer Gewinn für uns, besonders im Hinblick auf den Ausbau unserer Geschäftsbeziehungen. Wir freuen uns, dass sie mit ihrem Fachwissen und ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zum weiteren Erfolg von METZEN leisten wird.
Mit Freude und Stolz begrüßen wir unsere neuen Auszubildenden Jannik Leibold, Vincent Jonas, Irfan Salihi (oberes Bild, von links), Enis Schmitz und Maximilian Oymann (unteres Bild, von links) im METZEN-Team! Sie unterstützen uns tatkräftig in der Konstruktionsmechanik, Zerspannungsmechanik und im kaufmännischen Bereich an unseren verschiedenen Standorten.
Mit ihrem Engagement und ihren frischen Ideen bereichern sie unsere Teams und werden damit die Zukunft von METZEN mitgestalten.
Wir wünschen unseren neuen Nachwuchstalenten viel Erfolg!
Du willst auch ein Teil von METZEN werden? Dann bewirb dich auf einen Ausbildungsplatz als:
Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Bitburg, Gochsheim oder Sonsbeck
Technischer Produktdesigner (m/w/d) in Bitburg
Zerspannungsmechaniker (m/w/d) in Gochsheim
Bei METZEN legen wir großen Wert auf eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung. Deine Übernahmechancen nach der Ausbildung sind sehr hoch und wir bieten unseren jungen Nachwuchstalenten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Dr. Ralf Lüning tritt METZEN als Senior Engineer in den Bereichen Engineering, Consulting und Projektmanagement an unserem Standort in Erkelenz bei.
Ralf Lüning verfügt über eine beeindruckende Erfolgsbilanz mit über 20 Jahren Erfahrung in den Branchen Lebensmittel, Intralogistik und IT. Er ist spezialisiert auf die Projektierung und Umsetzung von Industrieanlagen. Dabei bringt er fundiertes Fachwissen in der strategischen Planung, detaillierten Anlagenkonzeption sowie der Realisierung von Komplettanlagen und deren Erweiterung / Retrofit ein.
Mit seiner jahrelangen Erfahrung sowohl als Planer und Lieferant als auch auf der Seite des Betreibers von Industrieanlagen kann Ralf Lüning unter Berücksichtigung umwelttechnischer Anforderungen hervorragende wirtschaftliche Lösungen für unsere Kunden bieten und somit das Wachstum und die Produktivität unserer Geschäftspartner langfristig steigern.
Zuletzt verantwortete Ralf Lüning den Aufbau von neuen, hochautomatisierten Werken in der Verpackungsindustrie in Europa.
„Wir freuen uns, dass Ralf Lüning unser schnell wachsendes Team verstärken wird. Seine außergewöhnlichen Führungsqualitäten und seine starken kommerziellen Fähigkeiten im Maschinen- und Anlagenbau, in der IT und in den technologieorientierten Programmen werden von großem Wert sein. So können wir unseren Kunden weiterhin Lösungen anbieten, um höhere Gewinne und eine verbesserte betriebliche Effizienz zu erzielen“, sagte Dietrich Wunn, Geschäftsführer bei METZEN und Leiter der Sparte Fördertechnik und Nahrungsmittel.
Über METZEN Industries
METZEN Industries löst nachhaltig komplexe Probleme in industriellen Anlagen. Dank der einzigartigen Lösungskompetenz unserer Fachkräfte und hochqualifizierten Senior Engineers haben wir seit über 50 Jahren mehr als 10.000 Anlagenprojekte erfolgreich umgesetzt.
Alle von METZEN produzierten Anlagen und Maschinen werden individuell und an höchsten Qualitätsstandards ausgerichtet und für einen langjährigen erfolgreichen Einsatz konzipiert.
Unsere Arbeitsweise macht uns zu einem bevorzugten Partner der Industrie – Wenn`s drauf ankommt.
Marcel verstärkt METZEN als Konstrukteur/Projektleiter an unserem Standort in Erkelenz. Er ist bei METZEN vor allem für die Erarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte und Konstruktionen verantwortlich. Marcel ist mit seiner Expertise als Vertriebsingenieur und Konstrukteur im Maschinen- und Anlagenbau eine große Bereicherung für unser Unternehmen.
Wir freuen uns darüber, Marcel bei METZEN zu begrüßen.
Floranz verstärkt METZEN als Werkstudentin für Sales, Marketing & kaufmännische Tätigkeiten in Hamburg. Sie studiert Betriebswirtschaftslehre im 4. Semester an der Universität Hamburg und kann somit ihre erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten aus dem Studium im Unternehmen erfolgreich einbringen. Floranz wird vor allem das Team im Marketing & Vertrieb unterstützen und sich unter anderem um die Betreuung von Kampagnen und um die Unterstützung der Vertriebsorganisation kümmern.
Wir freuen uns darüber, Floranz bei METZEN zu begrüßen.
Stefanie verstärkt das METZEN-Team im Industrie-Service als Kundenbetreuerin.
Die gelernte Bürokauffrau mit Weiterbildungen zur Betriebswirtin und Projektleiterin verfügt über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Einkauf und Projektmanagement in der Industrie.
Bei METZEN ist Stefanie direkte Ansprechpartnerin für unsere Kunden. Sie wird mit ihrem umfangreichen Fachwissen und ihren tiefgreifenden Kenntnissen die Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung betreuen. Mit ihrem Erfahrungsschatz ist sie die ideale Verstärkung für unser Team. Wir freuen uns darüber, Stefanie bei METZEN zu begrüßen.
Insbesondere zu dieser Frage kam unser HR-Team in einem zweitägigen Workshop an unserem Standort in Gochsheim (Bayern) zusammen. Die Antwort lautet: Unsere Wachstumsstrategie auf € 100 Mio. Umsatz wird durch (1) pro-aktives Recruiting von erfahrenen Fachkräften in ganz Deutschland, (2) die Ausbildung von jungen Nachwuchstalenten in unseren Standorten und (3) die Übernahme mittelständischer Unternehmen im Segment Industrietechnischer Anlagen und industrial services flankiert.
Der Workshop war des weiteren eine Auftaktveranstaltung, um zukünftig im Personalbereich stärker Standort-übergreifend zu kollaborieren und Erfolgskonzepte auszutauschen. Das Programm begann mit einer interessanten Führung durch die Fertigung, da einige Kolleg:innen zum ersten Mal an unserem Gochsheimer Standort waren. Anschließend stand unter anderem auf der Tagesordnung:
Wie können wir Synergien schaffen?
Wie können wir bestehende Prozesse verbessern, wie zum Beispiel das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen oder unsere IT-Systeme?
Wie werden wir als erfolgreicher Arbeitgeber wahrgenommen?
Gemeinsames Abendessen in lockerer Runde zum besseren gegenseitigen Kennenlernen.
Die zwei Tagen waren ideal, um das Teambuilding zu stärken und mit Vollgas in die nächsten Projekte zu starten.
Anfang März wurde Dominik Albrecht (rechts im Bild) wegen seiner sehr guten schulischen Leistungen als Klassenbester von der Jakob-Preh-Schule in Bad Neustadt an der Saale ausgezeichnet. Wir gratulieren Dominik Albrecht zu der hervorragenden Leistung!
Dominik Albrecht hat die Auszeichnung gemeinsam mit unserem Ausbildungsleiter Jörg Picker (links im Bild) entgegengenommen.
Am 01.09.2020 fing Dominik Albrecht seine Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Ausrüstungstechnik an unserem Standort in Gochsheim an. Im Februar 2024 ist er dann – nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung – unbefristet bei uns als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) im Fertigungsbereich ALU übernommen worden.
Wir von METZEN freuen uns sehr für Dominik Albrecht und sind sehr stolz auf seine gezeigten Leistungen!
Wenn auch du eine erstklassige Ausbildung machen willst, dann komm gern ins METZEN-Team! Wir bilden zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) an unseren Standorten in Bitburg, Gochsheim und Sonsbeck aus. Noch haben wir freie Ausbildungsplätze mit Beginn im Sommer 2024 zu vergeben. Weitere Infos unter: karriere.metzen.org
Morgen ist der Internationale Tag der Frau und seit 2012 hat sich der Anteil an Frauen im Ingenieurwesen in Deutschland nahezu verdoppelt. In deutschen Maschinen- und Anlagenbau liegt der Anteil von weiblichen Mitarbeiterinnen durchschnittlich bei 28% und der Anteil bei technischen Berufen ist in den letzten zehn Jahren im Schnitt um 10% gestiegen. Wir bei METZEN finden diese Entwicklung wunderbar und auch wir möchten mehr Frauen dazu bewegen, mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft anzusteuern.
Hanna Buhmann, unsere Employer Branding und Recruiting Managerin, sagt warum: ‚METZEN bietet nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im Anlagenbau, sondern auch ein sehr kollegiales und harmonisches Umfeld in der alle Mitarbeiter auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Das der Anlagenbau eine Männerdomäne ist, ist unseres Erachtens ein Klischee, das wir bei METZEN nicht leben.‘
Für Frauen steht oft die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Vordergrund bei der Berufswahl. Kind und Bau scheint sich auf den ersten Blick nicht gut vereinbar, jedoch möchte Hanna Buhmann auch hier ermutigen: ‚Jede:r steht vor einer anderen Situation im Berufsleben und in der Familie. Wir gehen deshalb individuell vor und klären dann gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen, wie sich beides vereinen lässt. Uns ist dabei wichtig, eine zufriedene Stelle Lösung für beide Seiten zu finden. Wir sind offen für verschiedene Lösungsansätze, die mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle inkludieren, wie beispielsweise Teilzeitarbeit oder Gleitzeit.‘
‚Bei METZEN sind Karrieren grundsätzlich nicht an standardisierte Normen gebunden, sondern an Fachwissen, Erfahrung, Talent und Leidenschaft für den Beruf‘, so Hanna Buhmann.
‚Ein Beispiel einer erfolgreichen Karriere bei METZEN ist Nicole Sieberichs, Senior Engineer am Standort Erkelenz. Angefangen als Konstrukteurin hat sie über die Jahre hinweg ihr Können und ihre Fachkenntnisse stark erweitert und stieg in Teilzeit zum Senior Engineer auf und hat seither höchst erfolgreich im Bereich Fördertechnik einen treuen Kundenstamm aufgebaut und anspruchsvolle Projekte betreut.‘
Auch an den anderen Standorten sitzen bei METZEN Frauen in Schlüsselpositionen. Deborah Schwarze, Business Development ist bei der KRÖGER Greifertechnik der Dreh- und Angelpunkt des Standorts. In ihrem vielfältigen Aufgabenbereich koordiniert sie die Vertriebs- und Marketingaktivitäten für den ganzen Standort. Angefangen als Assistentin der Geschäftsführung im Jahr 2021 direkt nach dem Studium hat Deborah Schwarze in kürzester Zeit ihren Aufgabenbereich und ihre Kompetenzen erweitert.
‚Bei METZEN geht es darum, die Chancen zu ergreifen, die man bekommt. Wir beurteilen unsere Mitarbeiter:innen nach Fähigkeiten und dem Willen sich stets weiterzuentwickeln, nicht nach Alter, Geschlecht oder Anzahl der Kinder.‘
René verstärkt seit Januar das Team in Erkelenz als Konstruktionsingenieur. Der diplomierte Maschinenbauingenieur und Betriebswirt verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, Produktion und Qualitätssicherung im Maschinen- und Anlagenbau.
Bei METZEN ist er vor allem für die Erarbeitung verfahrenstechnischer Konzepte und Konstruktionen verantwortlich.
Wir freuen uns darüber, René bei METZEN zu begrüßen.
Sie müssen den Inhalt von hCaptcha laden, um das Formular abzuschicken. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten mit Drittanbietern ausgetauscht werden.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
