Ein starkes Team, ein neuer Ort und klare Perspektiven: Der erweiterte Führungskreis der METZEN kam erstmals am neuen Standort in Beckum zusammen. Bei GERWIN Silotechnik, die seit diesem Jahr Teil der METZEN ist.

Als Gastgeber begrüßten Prokurist Adrian Hense und Geschäftsführer Marcel Funk erstmals ihre Kolleginnen und Kollegen im erweiterten Führungskreis und stärkten so den standortübergreifenden Austausch.

Im Mittelpunkt des Treffens standen Themen, die direkt zur Wertschöpfung unserer Kunden beitragen. Dazu gehören unsere Werte und Führungsprinzipien bei METZEN, die den Rahmen für verantwortungsvolles Handeln und verlässliche Zusammenarbeit setzen. Ebenso haben wir uns über aktuelle und zukünftige Herausforderungen ausgetauscht, um weiterhin Lösungen bieten zu können, die sowohl skalierbar als auch zukunftsorientiert sind und so den langfristigen Erfolg für unsere Kunden sichern. Auf dieser Basis wurden die zentralen Aufgaben und Schwerpunkte des Führungskreises definiert, mit klarem Fokus auf Effizienz, Kundennutzen und strategische Weiterentwicklung. Ergänzend dazu gaben aktuelle Entwicklungen aus Marketing und Personalwesen wichtige Impulse, wie wir durch klare Positionierung und leistungsstarke Teams unsere Lösungen noch effektiver gestalten können.

Das Treffen bot Raum für intensiven Austausch, neue Impulse und klare Ausrichtungen für das kommende Jahr. Besonders im Fokus: Wie METZEN weiterhin mit klaren Werten, fachlicher Exzellenz und partnerschaftlicher Führung wächst.

Der Tag in Beckum machte deutlich, dass der Führungskreis mit einem engagierten Team, einer klaren Vision und starkem Verantwortungsbewusstsein auf ein erfolgreiches Jahr 2026 blickt.