Veröffentlichungen

Der METZEN Weg. CEO Letter

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

in den letzten 50 Jahren hat METZEN den Ruf erworben, in allen Bereichen unseres Geschäfts höchste Qualitätsstandards zu setzen. Wir haben dies erreicht, indem wir uns weiterhin auf unsere Kunden und unsere Mitarbeiter:innen konzentriert haben – und unsere Grundwerte von Engagement, Professionalität, Teamwork, gesundem Menschenverstand, persönlichem Respekt und klarer Kommunikation hoch gehalten haben.

Unser Verhalten ist wichtig. Es ist wichtig miteinander am Arbeitsplatz und mit unseren Kunden am Markt. Da wir in Zukunft weiter wachsen möchten und auf das Erreichte aufbauen wollen, haben wir diesen Verhaltenskodex erstellt, der uns helfen soll, besser zu verstehen, wie unsere Grundwerte, Grundsätze und Unternehmensrichtlinien unsere Entscheidungen leiten müssen.

Unser Kodex ist international – er gilt für jeden von uns an jedem Ort, in jeder Rolle und in jeder Situation.

Die Grundsätze, die die Grundlage unseres Kodex bilden, werden sorgfältig geprüft. Sie verlangen von uns, dass wir unsere Entscheidungen auf der Grundlage der Grundwerte von METZEN treffen und sie erinnern uns daran, dass es in unserer Verantwortung liegt, potentielle Risiken gemeinsam zu managen und uns von einem geeigneten Ansprechpartner beraten zu lassen, wenn wir auf eine Situation stoßen, die uns betrifft.

Ich bitte jeden von Ihnen, sich die Zeit zu nehmen, diesen Kodex zu lesen, zu verinnerlichen und sich mit Herzblut für die Werte einzusetzen, die METZEN prägen und die den Kern der Unternehmenskultur, des Ansehens und des Erfolgs des Unternehmens ausmachen.

Wenn wir unsere Werte leben, können wir auf unserer herausragenden Reputation im Markt aufbauen.

Mit den besten Grüßen,
Ramin Ghalibaf, CEO