Menschen bei METZEN: Philipp Portz, Senior Engineer

Philipp Portz ist seit fast 6 Jahren bei METZEN und fühlt sich pudelwohl. Angefangen hat der Senior Engineer als Konstrukteur im Bereich Fördertechnik und wurde ein Jahr später zum Projektleiter befördert. Inzwischen agiert er neben seiner Position als Senior Engineer auch als stellvertretende Büroleitung des Geschäftsführers. Den Grund für seinen Aufstieg sieht Philipp in eigentlich allem:

‚Bei METZEN bin ich zu Hause, das kann ich gar nicht anders sagen. Bei meiner Arbeit habe ich, durch die flachen Hierarchien, einen großen Handlungsspielraum und kann mich frei entfalten. Jeder hat die Möglichkeit, eigene Ideen und Lösungen vorzustellen, die dann im Team diskutiert werden. Im Kollegenkreis ist sehr viel Wissen und Erfahrung vorhanden, die man immer anzapfen kann. Hier in Erkelenz arbeiten wir alle auf Augenhöhe. Meine Arbeit ist meine Leidenschaft, wie ein Hobby. Und, so klischeehaft es klingt, ich komme jeden Tag gerne ins Büro.‘

Philipp Portz

Beschreiben Sie Ihr Umfeld bei METZEN?

`Wir haben hier in Erkelenz ein kleines Team und familiäre Verhältnisse. Alle gehen respektvoll und wohlwollend miteinander um. Wir tauschen uns nicht nur über berufliche Angelegenheiten aus, auch für private Dinge haben alle, inklusive der Geschäftsführung, immer ein offenes Ohr. Wir sind ein sehr familienfreundliches Unternehmen, was viele der Mitarbeiter sehr zu schätzen wissen.‘

Auch mit den Kollegen in Bitburg, einem der weiteren METZEN Standorte mit dem wir eng zusammenarbeiten, verstehen wir uns hier sehr gut. Wir arbeiten oft gemeinsam an Projekten und lassen viele Teile dort fertigen. Die Kommunikation ist unkompliziert und schnell. Auch freue ich mich immer, die Kollegen Face-to-Face zu treffen und nicht nur über Telefon oder Teams.‘

An welchen Projekten arbeiten Sie?

Wir arbeiten an wirklich vielen, unterschiedlichen Projekten der Fördertechnik, angefangen bei Lebensmitteln, Steinsalzen, Stückgut und Schüttgut. Natürlich, es gibt Projekte, bei denen es Wiederholungen gibt und andere, da fangen wir auf der grünen Wiese an. Wir arbeiten von Anfang an eng mit dem Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass wir sämtliche Bedürfnisse erfasst haben und wir sind sehr stolz darauf, dass wir eine hohe Kundenzufriedenheitsrate und viele Bestandskunden haben. Sicher, es läuft nicht immer alles perfekt, ab und zu haben Anlagen Kinderkrankheiten. Aber bei METZEN sind wir immer für den Kunden da. Ich bin 24/7 für Notfälle oder Probleme für meine Kunden erreichbar, nach Feierabend, im Urlaub oder auch Sonntagmorgen um 6h. Unsere Kunden können sich 100% auf uns als Ansprechpartner verlassen.‘

Welche Herausforderungen oder Trends sehen Sie im Markt?

‚Nachdem wir nun das Schlimmste der Corona Pandemie überstanden haben, sehe ich die Krise in der Ukraine jetzt als das größere und längerfristige Problem. Das betrifft nicht nur die damit verbundenen hohen Energiekosten. Der Bausektor hat nun wirkliche Probleme, alleine das Baumaterial ist extrem teuer geworden. Wir sind bei METZEN sehr gut aufgestellt, aber auch wir müssen uns hierfür wappnen.

Ein weiteres Problem ist der Fachkräftemangel. Die ausgebildeten Fachkräfte können es sich heutzutage aussuchen, wo sie arbeiten möchten, daher ist es schwierig die notwendigen Talente zu rekrutieren. Die Arbeit mit Sub-Unternehmern erweist sich oft als schwierig und fehleranfällig. Alleine die Sprachprobleme gestalten die Umsetzung hochkomplexer Projekte herausfordernd, ganz zu schweigen von der teilweise nicht adäquaten Fachkompetenz.‘

Auf der positiven Seite sehen wir aber auch einen Wandel bei den Kunden. Viele Kunden, die ihre Produktion ins Ausland verlagert hatten, holen diese wieder zurück nach Deutschland und kommen auf uns zu.‘

Wie gehen Sie mit diesen externen Herausforderungen um?

‚Wie schon erwähnt, wir sind bei METZEN sehr gut aufgestellt und planen umsichtig und vorrausschauend. Wir versuchen weitestgehend mit unseren eigenen Teams zu arbeiten und dem Kunden höchste Qualität zu bieten. Wir gehen jedes Projekt mit absoluter Transparenz an und kommunizieren potentielle Engpässe. Bisher haben wir es mit dieser Herangehensweise geschafft, auch die anspruchsvollsten Kunden zufriedenzustellen.‘

METZEN Industries bietet Karrierewege im Bereich Engineering, Fertigung und Montage/Service. Zusammen mit unseren Kunden lösen wir komplexe Probleme im Bereich Industrieanlagen. Werden Sie Teil unserer innovativen Kultur. Offene Stellen finden Sie im Karriereportal.

METZEN, wenn’s drauf ankommt.

 

 

 

 

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