Mark Herriger verstärkt METZEN Industries als Geschäftsführer des METZEN Industrie Service am Standort Gochsheim.

Der promovierte Maschinenbauingenieur verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Funktionen internationaler Industrieunternehmen und bringt tiefgreifende Expertise in Transformation, Digitalisierung und nachhaltiger Unternehmensführung mit. Zu seinen beruflichen Stationen zählen unter anderem Andritz MAERZ in Düsseldorf, die Leobersdorfer Maschinenfabrik in Österreich sowie die HUEHOCO GmbH in Wuppertal.

Mit seinem technologischen Know-how und seiner langjährigen Managementerfahrung wird Mark Herriger die Weiterentwicklung unseres Fertigungszentrum in Gochsheim als starken Standort für industrielle Dienstleistungen vorantreiben. Für unsere Kunden bedeutet das eine Teamverstärkung, die unser Wachstum aktiv mitgestaltet – mit Verlässlichkeit, transparenter Zusammenarbeit und innovativen Lösungen, die heute überzeugen und langfristig Bestand haben. Wir freuen uns sehr, Mark Herriger bei METZEN zu begrüßen und gemeinsam mit ihm die Zukunft unseres Industrie Services erfolgreich auszurichten!

In der Industrie gibt es Momente, die keine Verzögerung dulden. Ein unerwarteter Werkausfall, ein Brand, wirtschaftlicher Druck oder technische Herausforderungen, die über Erfolg oder Stillstand entscheiden können. Genau in diesen Situationen zeigt sich, worauf es wirklich ankommt: auf ein Team, das zuverlässig, schnell und mit höchster Fachkompetenz reagiert.

Starke Teams mit kurzen Entscheidungswegen

Unser Erfolg beruht auf Menschen, die ihr Fachgebiet in allen Facetten beherrschen. Unsere Senior Engineers sind erfahrene Experten, die mit jahrzehntelanger Praxis und tiefem Branchenwissen auch in komplexen Situationen den Überblick behalten. Sie verstehen die spezifischen Anforderungen unserer Kunden und entwickeln Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Zuverlässig, effizient und wirtschaftlich sinnvoll.

Dank kurzer Entscheidungswege kommen unsere Fachkräfte schnell von der Analyse zur Umsetzung. Das bedeutet für unsere Kunden: keine Zeitverluste, klare Empfehlungen und eine Umsetzung, die auf Erfahrung und fachlicher Präzision basiert. So entstehen Ergebnisse, die auch in schwierigen Momenten Sicherheit und Stabilität geben.

Ob umfassende Instandsetzung, dringende Reparatur oder komplexe Sonderlösung: Unsere Kunden können sich auf ein eingespieltes Team verlassen, das genau weiß, worauf es in kritischen Momenten ankommt. Dabei greifen wir sowohl auf die Erfahrung unserer eigenen Fachkräfte zurück, wie auch auf ein verlässliches Netzwerk von Partnern und Lieferanten, dass wir über Jahrzehnte aufgebaut haben.

Diese Kombination aus interner Expertise und bewährter Zusammenarbeit sorgt dafür, dass wir auch unter hohem Zeitdruck oder in anspruchsvollen Projektsituationen handlungsfähig bleiben. Für unsere Kunden bedeutet das: minimierte Stillstandzeiten, gesicherte Produktionsabläufe und die Vermeidung unnötiger Folgekosten.

Seit über 50 Jahren begleiten wir unsere Kunden in den Branchen Kreislaufwirtschaft, Energie und Nahrungsmittel sowie in vielen weiteren Branchen. Mit über 10.000 erfolgreich realisierten Projekten ist METZEN ein verlässlicher Partner, der die Verantwortung übernimmt, wenn es wirklich zählt.

Wenn’s drauf ankommt: METZEN.

„Disruption als Motor: Wie METZEN mit GERWIN die Zukunft industrieller Anlagen gestaltet“  

Interview mit Ramin Ghalibaf, CEO, METZEN Industries
Über europäische Markttrends, Life-Cycle-Denken in der Fördertechnik und warum die Übernahme von GERWIN ein weiterer wichtiger Schritt für die Zukunftsfähigkeit von Industrieanlagen in Europa ist.

Redaktion: Herr Ghalibaf, METZEN Industries ist als industrieller Anlagenbauer in einem Umfeld aktiv, das von geopolitischen Spannungen, Inflation, Problemen in den Lieferketten und strengeren Umweltauflagen geprägt ist. Wie beurteilen Sie diese komplexe Situation?

Ramin Ghalibaf: Wir sehen Disruption nicht nur als Störfaktor, sondern als Motor. Natürlich wirken sich der US-China-Konflikt, neue US-Tarife auf europäische Waren, steigende Energiepreise oder globale Lieferkettenrisiken zunächst wie Bremsklötze aus. Aber genau hier liegt auch die Chance: Wer jetzt anpassungsfähig, technologisch mutig und strategisch vorausschauend agiert, kann seinen Wettbewerbsvorsprung ausbauen. Unternehmen brauchen heute nicht nur leistungsfähige, sondern auch flexible und langlebige Systeme.

Redaktion: Konkret – wie beeinflussen der US-China-Konflikt und die neuen US-Tarife METZEN Industries und seine Partner?

Ramin Ghalibaf: Zum einen entstehen direkte Kosteneffekte durch Zölle auf Schlüsselprodukte unserer Kunden. Zum anderen verschiebt sich die geopolitische Landkarte. Produktions- und Absatzmärkte müssen neu bewertet werden. Unsere Kunden nutzen diese Situation, um gezielt Märkte zu erschließen, in denen unsere technologischen Lösungen einen höheren Wertbeitrag leisten und gleichzeitig die Abhängigkeit von einzelnen Regionen zu reduzieren. Wir helfen dabei, die Anlagen dafür zu entwickeln und zu betreuen. METZEN tut dies für Industrietechnische Anlagen und deren Lösungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg in vier Schlüsselbranchen: Materials, Food, Circular Economy und Energy. Wir kombinieren Engineering-Kompetenz, Fertigungskapazität und Service zu einem geschlossenen Angebot.

Redaktion: Viele Unternehmen sehen Inflation und Lieferkettenunterbrechungen als Dauerproblem. Wie begegnen Sie diesen Risiken?

Ramin Ghalibaf: Wir denken Lieferketten neu, verfügen seit Jahren über regionale Zulieferernetzwerke und erweitern diese um strategische Lagerkapazitäten und digitale Tools zur Bedarfsprognose. Für unsere Kunden setzen wir auf Effizienzsteigerung in der Produktion, um inflationsbedingte Kostensteigerungen abzufedern. Unser Ansatz ist, Risiken minimieren, Reaktionsgeschwindigkeit maximieren.

Redaktion: Die Umweltauflagen der EU stellen viele Mittelständler vor große Herausforderungen. Ist das für METZEN Industries eine Bremse oder ein Innovationsmotor?

Ramin Ghalibaf: Für uns ein klarer Innovationsmotor. Wir, unsere Kunden und Partner investieren gezielt in CO₂-arme Produktionsprozesse, Kreislaufwirtschaft und energieeffiziente Anlagen. Das verschafft uns nicht nur regulatorische Sicherheit, sondern eröffnet auch neue Geschäftsfelder, beispielsweise im Bereich nachhaltiger Industrielösungen für unsere Partner.

Redaktion: Was bedeutet „Disruption als Katalysator für Innovation“ konkret für Ihre Unternehmensstrategie?

Ramin Ghalibaf: Wir verfolgen drei strategische Prinzipien:

1. Resiliente Wertschöpfungsketten: Inlandverlagerung und Diversifikation der Zulieferer, Ausbau europäischer Produktionskapazitäten.
2. Technologische Führerschaft:  Einsatz von Automatisierung, KI und digitalen Plattformen zur Steigerung von Effizienz und Flexibilität.
3. Nachhaltiges Wachstum: Entwicklung von Lösungen und Prozessen, die regulatorischen Anforderungen voraus sind und unseren Kunden helfen, ihre eigenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.

Disruption fordert von uns, rascher neue Ansätze zu finden. Das bietet uns die Gelegenheit, unsere Marktposition auszubauen.

Redaktion: Also weniger „Krise“, mehr „Strategiewechsel“?

Ramin Ghalibaf: Exakt. Wir betrachten Disruption nicht als etwas, das wir „überstehen“ müssen, sondern als Beschleuniger für die Transformation unseres Geschäfts. Wer mutig investiert, agil handelt und die richtigen Partnerschaften eingeht, kann aus Unsicherheit Stabilität machen und aus Risiken neue Märkte.

Redaktion: Welche Rolle spielt GERWIN Silotechnik in dieser Strategie?

Ramin Ghalibaf: GERWIN ist für uns ein strategischer Baustein im Bereich Material Handling. Mit jahrzehntelanger Erfahrung im Bereich Materials ergänzt GERWIN unser Portfolio in einem Kernbereich, in dem Ideenreichtum, Zuverlässigkeit und Effizienz entscheidend sind, zum Beispiel in der Schotter-, Transportbeton-, Asphalt- und Kiesindustrie, also in Industrien, die für große Infrastrukturprojekte essenziell sind.

Redaktion: Wie wird die Integration in die METZEN erfolgen?

Ramin Ghalibaf:  GERWIN bleibt eigenständig bestehen und entwickelt sich weiter. Wir arbeiten bei METZEN bewusst in einer „Schnellboot-Struktur“: eigenständig agierende Einheiten, geführt von erfahrenen Geschäftsführern, mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgedanken. Wenige Schnittstellen, klare Verantwortung und der Fokus auf die konkrete Kundenherausforderung. Das bringt herausragende Ideen hervor, macht uns beweglich und schnell.

Redaktion: Welche Entwicklungen sehen Sie in den anderen Branchen?

Ramin Ghalibaf: Im Food-Sektor, etwa in der Nahrungsmittelproduktion, steigt der Bedarf an präziser Fördertechnik, die gleichzeitig höchste Hygienestandards und Wirtschaftlichkeit erfüllt. Im Energiesektor wiederum profitieren Kunden von unserer Fertigungskompetenz: Wir können komplexe Stahl-, Edelstahl-, Aluminium- und Sonderbauteile für Transformatoren, Biogasanlagen oder thermische Abfallverwertung selbst produzieren und damit schnell, flexibel und qualitativ hochwertig liefern.

Redaktion: Was bedeutet das für Ihre Kunden?

Ramin Ghalibaf: Unsere Kunden erhalten tiefgreifende Fachkompetenz und ein echtes End-to-End-Angebot: von der Planung über die Fertigung und Installation bis hin zur langfristigen Begleitung mit Wartung, Optimierung und Retrofit. Dabei setzen wir auf modulare, vernetzte Anlagen mit hohem Automatisierungsgrad, immer mit dem Ziel, verfügbare und wirtschaftliche Systeme zu schaffen.

Redaktion: Welche Rolle spielen Ihre Senior Engineers und die Integration von KI?

Ramin Ghalibaf: Unsere Senior Engineers sind das Herzstück. Sie bringen das tiefgehende Prozessverständnis mit, um in unterschiedlichen Branchen passgenaue und kosteneffiziente Lösungen zu entwickeln. Künstliche Intelligenz setzen wir gezielt als Werkzeug ein, um Prozesse zu optimieren. Aber die entscheidenden Impulse kommen von Menschen, die die Daten interpretieren und Verantwortung übernehmen.

Redaktion: Wohin führt der Weg von METZEN?

Ramin Ghalibaf: Unsere Vision ist klar: Wir wollen der führende Partner über den gesamten Lebenszyklus für industrielle Anlagentechnik in Europa sein, mit tiefem Branchenfokus, eigener Fertigung und einem agilen Team, das Verantwortung für Qualität, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung übernimmt. Die Integration von GERWIN Silotechnik ist dafür ein weiterer Schritt. Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die Europa als Industriestandort stärken. Die Gewinner von morgen sind die, die heute am entschlossensten Handeln.

Redaktion: Vielen Dank für das Gespräch.

Die gezielte Erweiterung technologischer Kompetenz ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. Mit der Integration von GERWIN Silotechnik in die METZEN wächst unser Leistungsportfolio. Auch unsere fachliche Tiefe im Bereich Schweißtechnik entwickelt sich kontinuierlich weiter.

Während wir am Standort Gochsheim bereits ein etabliertes Kompetenzzentrum für Schweißtechnik betreiben, setzt GERWIN nun ein starkes Zeichen für den weiteren Ausbau dieser Schlüsseltechnologie. Zwei neue IIW-Zertifizierungen im GERWIN-Team unterstreichen diese Entwicklung:

Henrik Flunkert, Schweißaufsicht und Ausbilder bei GERWIN, hat erfolgreich das Diplom zum „International Welding Technologist“ (IWT) erworben.
Stefan Niemand, Leiter Entwicklung und Maschinentechnik, wurde als „International Welding Engineer“ (IWE) zertifiziert.

Beide Qualifikationen wurden vom International Institute of Welding (IIW) verliehen – einer weltweit anerkannten Institution für höchste Standards in der Schweiß- und Fügetechnik. Diese Diplome stehen für fundiertes Fachwissen, internationale Vergleichbarkeit und den Anspruch, technologisch führend zu agieren.

Die Weiterqualifizierung unserer Fachkräfte ist ein strategischer Hebel für nachhaltiges Wachstum und Innovation. METZEN treibt die gezielte Weiterentwicklung der gruppenweiten Schweißtechnik-Kompetenz voran – ein weiterer Schritt hin zu einer zukunftsorientierten Optimierung der Fachkompetenzen innerhalb von METZEN.

Mit unseren erfahrenen Teams helfen wir unseren Kunden, wirtschaftliche und technische Herausforderungen effizient zu meistern. Durch kontinuierliche Qualifizierung und gezielten Kompetenzaufbau bieten wir praxisnahe Lösungen auf höchstem fachlichem Niveau. Unser Anspruch ist es nachhaltige und zuverlässige Ergebnisse zu liefern.

Hamburg / Beckum, 21. Juli 2025
Die METZEN Industries GmbH erweitert mit der Übernahme der Gerwin Silotechnik GmbH gezielt ihre Kapazitäten im Bereich Material Handling. Vor dem Hintergrund steigender Infrastrukturinvestitionen in Europa positioniert sich METZEN damit strategisch für künftiges Wachstum – mit verstärktem technischem Know-how, lokaler Präsenz und einem leistungsstarken Produktionsstandort in Beckum.

Mit der Integration von GERWIN erschließt sich METZEN zusätzliche Kompetenzen in der Planung und Fertigung von Schüttgutanlagen – von Fördertechnik über Entstaubung bis zur Silotechnik – und vergrößert das eigene Lösungsspektrum entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei wird besonderer Wert auf innovative Technologien gelegt, die auch nachhaltige Vorteile bieten. So können moderne fördertechnische Lösungen den Einsatz von Baumaschinen reduzieren. Dies führt zu einem niedrigeren Kraftstoffverbrauch und einer spürbaren Senkung der CO₂-Emissionen, ein wichtiger Schritt hin zu umweltfreundlicherem Material Handling.

„Die Anforderungen an Infrastrukturprojekte steigen – sowohl technisch als auch logistisch. Mit GERWIN an unserer Seite können wir Kunden künftig noch umfassender unterstützen, insbesondere in der Baustoff- und Recyclingbranche. Der Standort Beckum spielt dabei eine Schlüsselrolle“, erklärt Ramin Ghalibaf, CEO von METZEN Industries.

Michael Gerwin, Gründer der Gerwin Silotechnik GmbH, sieht in METZEN einen langfristigen Partner für Weiterentwicklung und Zukunftssicherung:
„METZEN ist für uns der richtige Schritt: ein Unternehmen mit Vision, technischer Tiefe und dem Willen, in die richtigen Bereiche zu investieren – darunter unser Standort in Beckum, der seit Jahrzehnten ein starker Pfeiler für Qualitätsanlagen in Europa ist.“

Der Geschäftsführer der Gerwin Silotechnik GmbH, Marcel Funk, wird den Standort weiterführen und dessen Entwicklung vorantreiben. Seine langjährige Erfahrung in der Aufbereitungstechnik – insbesondere in der Kalk-, Gips- und Recyclingindustrie – sorgt für Kontinuität und neue Impulse zugleich:
„Ich sehe große Chancen in der Kombination unserer Engineering-Stärken mit der Infrastruktur und Projektkompetenz von METZEN. Wir wollen die steigende Nachfrage nach zukunftsfähigen Material Handling-Lösungen aktiv mitgestalten – Beckum bleibt dabei ein zentraler Dreh- und Angelpunkt.“

Die Übernahme unterstreicht den Anspruch von METZEN Industries, nicht nur organisch zu wachsen, sondern gezielt in Schlüsselbereiche zu investieren, die für moderne Infrastrukturentwicklung und nachhaltige Rohstoffversorgung essenziell sind.

Über METZEN Industries GmbH
Die METZEN Industries GmbH ist ein führender Anbieter im Maschinen- und Anlagenbau mit über 50 Jahren Erfahrung. An acht Standorten in Deutschland und Luxemburg beschäftigt METZEN rund 250 Mitarbeitende. Mit über 10.000 realisierten Projekten weltweit steht METZEN für technische Präzision, partnerschaftliches Handeln und nachhaltige Lösungen – insbesondere in den Bereichen Materials, Energy, Circular Economy und Food.

Über Gerwin Silotechnik GmbH
Die Gerwin Silotechnik GmbH mit Sitz in Beckum ist seit über 45 Jahren spezialisiert auf Anlagenbau und Komponenten für die Schüttgutindustrie. Mit rund 140 Mitarbeitenden bietet GERWIN europaweit Komplettlösungen für Schotterwerke, Transportbeton-, Asphalt- und Recyclinganlagen – inklusive Planung, Fertigung, Montage und Service. Der Standort Beckum verfügt über eigene Statik, Logistik und Montageteams und ist damit bestens aufgestellt für präzise und termingerechte Umsetzung anspruchsvoller Projekte.

Pressekontakt:

METZEN Industries GmbH

Ines Luther – Marketing & Communications

Mobil: 0160-1598966

Email: ines.luther@metzen.org

Wir freuen uns, ab sofort Teil des VAIS – Verband für Anlagentechnik und IndustrieService e. V. – zu sein. Als Fach- und Wirtschaftsverband bringt der VAIS mittelständisch geprägte Unternehmen aus dem Bereich Anlagentechnik und Industrieservice zusammen und fördert aktiv den fachlichen Austausch, die Vernetzung sowie die Sichtbarkeit der Branche in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik.

Für METZEN Industries bedeutet die Mitgliedschaft nicht nur Zugang zu einem starken Netzwerk, sondern auch die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Unternehmen Impulse zu setzen und die Zukunft der industriellen Dienstleistungs- und Anlagentechnik aktiv mitzugestalten. Wir sehen im Verband eine wertvolle Plattform, um Know-how zu teilen, Trends frühzeitig zu erkennen und die Interessen unserer Branche wirkungsvoll zu vertreten.

Die enge Verbindung zwischen Praxis, Technik und Wirtschaft macht den VAIS zu einem wichtigen Partner für METZEN – ganz im Sinne unseres Anspruchs, als verlässlicher Lösungsanbieter in der Industrie stetig weiterzudenken.

Letzte Woche kam unser Führungskreis im idyllischen Alsfeld in Hessen zusammen, um die strategischen Weichen für die Zukunft zu stellen – mit dem klaren Ziel, unseren Kunden nicht nur Spitzenleistungen, sondern auch die Sicherheit zu bieten, die sie in herausfordernden Zeiten brauchen.

Lösungen sind unsere Mission
Ein Schwerpunkt des Treffens war die Entwicklung innovativer und zuverlässiger Lösungen für ein Umfeld, das von neuen Marktanforderungen, technologischen Disruptionen und wirtschaftlichen Schwankungen geprägt ist. Unsere Stärke ist unser Engagement, stets vorauszudenken, um Herausforderungen zu meistern und echte Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Mit wachsendem Team und erweitertem Leistungsspektrum stellen wir uns weiterhin ambitionierten Zielen, die Qualität, technologische Exzellenz und herausragenden Service an vorderste Front stellen. In Alsfeld haben wir gemeinsam unseren Fokus geschärft, um in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolg zu gewährleisten.

Starke Teams für die Zukunft
Unsere Mitarbeiter:innen bilden das Fundament unserer Arbeit. Um auch zukünftig die besten Lösungen zu entwickeln, investieren wir intensiv in die Weiterentwicklung unseres Talentpools. Spannende neue Ansätze wurden von den Teilnehmern dabei diskutiert, wie beispielsweise Künstliche Intelligenz unsere Abläufe modernisieren kann, um noch effizientere und präzisere Leistungen zu bieten.

Gemeinsam erfolgreich
Unser Führungstreffen diente nicht nur der strategischen Ausrichtung, sondern auch dem wertvollen persönlichen Austausch. In diesen Momenten des Miteinanders entsteht der Teamgeist, der uns trägt und uns zu einem zuverlässigen, engagierten Partner macht. Wir sind überzeugt: Die wahre Stärke liegt in der Einheit. Nur ein eng verbundenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht, ist in der Lage, jene Exzellenz zu liefern, die unsere Kunden nicht nur erwarten, sondern verdienen.

Wir bei METZEN sind voller Zuversicht – für uns, unsere Mitarbeiter und vor allem für unsere Kunden.

Am 28. April wurde weltweit der „Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ begangen. Dieser Tag erinnert uns daran, wie entscheidend ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen und den Erfolg eines Unternehmens ist. Bei METZEN stehen diese Werte im Mittelpunkt unseres Handelns – sowohl für unsere Mitarbeiter:innen als auch für unsere Kunden.

Unsere Verantwortung als Arbeitgeber

Wir bei METZEN sind uns der hohen Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen bewusst. Ein umfassender Arbeitsschutz ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Mit der systematischen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sorgen wir dafür, dass potenzielle Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen ergriffen werden. Dabei gehen wir über die gesetzlichen Vorgaben hinaus und schaffen ein Umfeld, das sowohl die körperliche als auch die psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden schützt.

Nachhaltiger Nutzen für unsere Kunden

Ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz wirkt sich positiv auf die Qualität und Effizienz unserer Arbeit aus. Unsere Kunden profitieren von motivierten Teams, die in einem sicheren Umfeld die besten Ergebnisse erzielen. Mit einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung stellen wir sicher, dass unsere Maßnahmen nachhaltig wirken und unsere Standards stetig weiterentwickelt werden.

Unsere Ansätze für modernen Arbeitsschutz

Angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt setzt METZEN auf innovative Ansätze, um individuellen Anforderungen gerecht zu werden. Altersgerechte und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und gezielte Maßnahmen zur Krankheitsprävention sind nur einige Beispiele, wie wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen langfristig sichern.

Gemeinsam für eine sichere Zukunft

Der „Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ ist eine Gelegenheit, Bilanz zu ziehen und weitere Fortschritte anzustreben – für unsere Mitarbeiter:innen und für unsere Kunden.